短信预约提醒成功
用电安全：
1、电源箱(开关、插座)使用时周围50CM及正下方堆放易燃物或没有采取有效隔离防护。
2、 办公区下班后无人时及时关闭电源，禁止手机充电。房间有单独总电源开关的关闭总电源开关。
消防安全：
1、 阻挡、占用疏散楼梯间。
2、 遮挡消火栓、散指示标志。
3、 防火卷帘两侧各50CM范围禁止堆放任何物品。
4、消防设施、器材上禁止悬挂、张贴任何非消防相关物品(如挡烟垂壁、防火门等)。
劳动安全：
1、 仓库(一楼仓库除外)商品存放超出楼板及货架设计承重(350公斤/平方米)，超出限高标准。
2、 员工进入5℃以下冷库需按要求穿戴棉服、手套等防护用品。搬重物时未按要求佩戴护腰、防滑手套等防护措施。
3、 各部门(柜组)拿递货物工具符合公司要求，使用专用的梯子、登高凳、登高车等工具，在使用时禁止穿高跟鞋。禁止踩踏柜台、货架、箱子、凳子、椅子拿递货物。
4、 分割刀具安全存放在专用刀架内，在明显部位粘贴相对应内容的安全提示，禁止放到顾客可以接触的位置。剪刀、刮刀、玻璃、尖锐金属等物品要妥善存放在无关人员不易触碰到的安全位置。
5、 使用刀具分割物品及搬运易划伤的尖锐物品时必须佩带防护手套，如：肉食，冷冻食品，鲜鱼，家居桌垫、地垫、脚垫等项目。
6、 食品加工项目员工(操作工)必经物业部考核合格后上岗，有合格标志，随身佩戴或粘贴在工作场所明显位置，人证一致。能熟知食品加工设备的操作规程及安全注意事项。
7、 经常提货、搬运重物的员工要配备护腰、防滑手套等防护用具，工作期间必须正确穿戴。
电梯安全
1、柜组员工需要够熟练掌握并操作自动扶梯紧急情况的处理方法。
其它：
1、 物品遮挡监控摄像头，私自调动摄像头画面位置。
黄金、财会室、款台人员熟练掌握辣椒水的使用方法。
关于违反安全隐患的处罚说明：
一、存在安全隐患，公司有明确规定处罚标准的按相关规定对责任人进行处理。
二、存在安全隐患，公司未明确处罚标准的按以下标准执行：
1、属于严重安全隐患的：每次视情节轻重对责任人予降浮动工资、降薪处理;科室辖区或商品部每月累计出现两次以上(含两次)视情节轻重对主管或商品部经理给小降浮动工资、降薪处理;
2、属于一般安全隐患的：出现一次对责任人进行通报批评，一月内累计出现两次以上(含两次)视情节轻重降浮动工资、降薪处理;科室辖区或商品部每月累亓出现两次以上(含两次)视情节轻重对主管或商品部经理给予通报批评、降浮动工资、降薪处理;
3、属于轻微安全隐患的：出现一次对责任人进行口头警告，一月内累计出现两次以上(含两次)视情节轻重对责任人通报批评、降浮动工资、降薪处理;科室辖区或商品部每月累计出现三次以上(含三次)视情节轻重对主管或商品部经理给予通报批评、降浮动工资、降薪处理。
以上就是安全三类人员相关内容细节，作为安全管理人员，对员工的安全负责，就是对每一个家庭负责，尽职尽责才能守护好员工的安全。更多精彩内容请关注环球网校，大家也可以点击下方“免费下载”领取学习资料，其他建筑类考试需要可直接输入关键词搜索。