预约成功
01.忠诚
单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
站在老板的立场上思考问题
与上级分享自己的想法
时刻维护公司的利益
琢磨为公司赚钱
在外界诱惑面前经得起考验
02.敬业
随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。
工作的目标不仅仅在于报酬
提供超出报酬的服务与努力
乐意为工作作出个人牺牲
模糊上下班概念，完成工作再谈休息
重视工作中的每一个细节
03.积极
不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。
从“要我做”到“我要做”
主动分担一些“分外事”
先做后说，给上司惊喜
学会毛遂自荐点这免费下载施工技术资料
高标准要求：要求一步，做到三步
拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作
04.负责
勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。
责任的核心在于责任心
把每一件小事都做好
言必信，行必果
错就是错，绝对不要找借口
让问题的皮球止于你
不因一点疏忽而铸成大错
05.高效
高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。
跟穷忙瞎忙说“再见”
心无旁骛，专心致志
量化、细化每天的工作
拖延是最狠毒的职业杀手
牢记优先，要事第一
防止完美主义成为效率的大敌
06.出色
“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫!”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
一开始就要想怎样把事情做成
办法永远要比问题多
聪明地工作而不是努力工作
没有条件，就创造条件
把任务完成得超出预期
07.沟通能力强
不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步;好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。
沟通和八卦是两回事
不说和说得过多都是一种错
带着方案去提问题，当面沟通，当场解决解决培养接受批评的情商
胸怀大局，既报喜也报忧点这免费下载施工技术资料
内部可以有矛盾，对外一定要一致
施工员学习是一个知识积累的过程，不可能一蹴而就。施工员需要每天坚持学习，学习最新的理论知识，在施工现场带领施工人员做好建设工作。以上就是环球网校为大家带来的建筑施工员相关内容，更多精彩内容请关注环球网校，也可点击下方免费下载领取更多学习资料。
