银行招聘2020年汉口银行仙桃支行招聘岗位、人数及资格条件

招聘岗位、人数及资质条件

(一)综合办公室负责人(1名)

1. 年龄38周岁(含)以下，大学本科及以上学历，中共党员，中文、经济类相关专业;

2. 具有5年以上金融从业经历，3年以上相关岗位从业经验，熟悉商业银行分支机构综合管理工作;

3. 身心健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信，无任何不良行为记录;

4. 具有较强的责任心、组织协调能力和团队合作精神，良好的语言表达和文字写作能力。

(二)拓展部负责人(二级支行行长)(1名)

1. 年龄在38周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;

2. 具有3年以上的商业银行同类岗位副职及以上职务工作经历;熟悉银行公司及零售业务并具备风控管理能力，具备较强的公司及零售客户的组织拓展和维护管理能力;

3. 熟悉本地市场状况，具有较强的创新意识和市场拓展、风险管理、客户资源及营销团队管理能力;

4. 身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

5. 客户资源丰富、工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。

(三)公司客户经理(1名)

1. 年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;

2. 具有2年以上的商业银行公司客户经理工作经历，熟悉银行表内外公司授信业务，熟悉公司业务产品及流程;

3. 熟悉本地经济金融市场情况，具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力;

4. 身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

5. 客户资源丰富、工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。

(四)消贷经理(1名)

1. 年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;

2. 熟悉本地经济金融市场情况，具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力;

3. 熟悉商业银行个人消费贷款相关知识和业务流程，3年以上银行同岗位或相关岗位工作经历;

4. 身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

5. 客户资源丰富、工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。

(五)理财经理(1名)

1. 年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;

2. 熟悉本地经济金融市场情况，具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力;

3. 熟悉理财、保险、基金等相关业务，3年以上银行同岗位或相关岗位工作经历，持有AFP、CFP等资格证书者优先;

4. 身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

5. 客户资源丰富、工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。

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