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应聘条件
(一)辖内经营机构负责人
金融工作4年以上,或经济工作8年以上、其中金融工作2年以上;具有专业化营销能力或优质客户资源者优先;大学本科(含)以上学历,经济学、管理学、法学类等专业;
(二)支行分管对公业务负责人、支行分管零售业务负责人
金融工作3年以上,或经济工作7年以上、其中金融工作2年以上;具有营销、信贷等银行工作经历、专业化营销能力或优质客户资源者优先;大学本科(含)以上学历,经济学、管理学、法学类等专业毕业。
(三)营销部负责人
具有金融、信贷从业3年以上(非经济类,5年以上)工作经历;大学本科(含)以上学历,金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。
(四)对公客户经理、个人客户经理
金融从业1年以上(或从事相关经济工作3年以上);有优质客户资源者优先;大学专科(含)以上学历,经济、管理类专业毕业。
(五)法律事务人员
熟悉国家法律法规、金融政策和监督管理制度,了解银行业务及其职能,掌握银行管理规定。3年以上法律或金融相关工作经历;大学本科(含)以上学历,法律类专业毕业;具有律师资格、法律职业资格或企业法律顾问。
(六)营业室经理
掌握国家会计制度,熟悉银行业务及其职能;经济类大专(含)以上学历或中级(含会计师、审计师、经济师)以上专业技术职务资格,取得会计从业资格证书;金融会计专业工作年限4年(含)以上。
(七)柜员
熟悉银行业务及其职能;经济类大专(含)以上学历,取得会计从业资格证书;金融会计专业工作年限1年(含)以上。
特别优秀者,以上应聘条件可适当放宽。
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