2020天津津南区幼儿园教师招聘100人公告

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2020天津津南区幼儿园教师招聘100人公告

为满足我区教育系统工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣制幼儿园教师100名，经报名、笔试、面试、体检、考察、公示等程序确定聘用人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生。

(二)报考人员应当具备以下条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱教育事业，遵守教师职业道德，认真履行教师职责;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、五官端正，讲标准的普通话;

5、遵守国家各项法律法规，品行良好;

6、年龄18周岁以上，30周岁以下(1989年1月13日-2002年1月13日期间出生);2020年毕业生不受年龄限制;在津南区或海河教育园区国办幼儿园及取得办学许可的民办幼儿园工作满2年的，年龄放宽到35周岁(1984年1月13日以后出生);

7、具有符合岗位要求的学历和教师资格证，均须于2020年8月31日前取得，逾期未取得者取消聘用资格，并按违约处理;

8、具有津南区户口或海河教育园区户口(户籍迁入日期截止到2020年 1月13日)，以下情况可视为具有津南区户口或海河教育园户口：本区家庭户口;本区集体户口;本区蓝印户口;本区生源在外省市高校就读，入学前具有本区户籍;

9、符合回避的有关规定;

10、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一者，不得报考

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

4、曾被辞退或开除公职的;

5、道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;

6、在读的非应届毕业生;

7、有纹身等其他不宜从事招聘岗位工作的。

二、招聘岗位

招聘岗位、人数和条件详见《2020年津南区教育系统招聘劳务派遣制幼儿园教师计划表》(附件1)。

三、招聘办法

本次招聘实行面向社会公开招聘，由津南区教育局统一组织实施，报考幼儿教师岗位的采取笔试和面试相结合的方式进行，具体如下：

(一)发布公告：津南区教育局于2020年1月13日—2020年1月30日天津市人才服务中心网: http://www.tjtalents.com.cn网站发布招聘公告。

(二)报名缴费的的方式、时间和地点

1、报名：本次考试报名与缴纳考务费(笔试45元)均在网上进行，网址是：天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)。

报名时间：2020年1月31日9：00—2月4日17：00。

笔试缴费时间：2020年1月31日9：00—2月6日17：00。

逾期未办理缴费手续，视为无效报名且自动放弃下一环节资格。

根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭本人身份证及低保证原件及复印件，请于2020年1月31日至2月6日(上午9：00-11：30，下午14：30-16：00)到中国北方人才市场三楼307室(天津市河西区友谊北路29号)办理减免考务费用手续。

2、考生在报考时，只能报考一个职位。报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确，申请材料与实际情况不符的，一经查实，一切责任由考生自行承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

3、改报：报名结束后，聘用职位的招聘人数与报名人数达到1：3比例方能开考，未达到1：3比例的由招聘单位相应调减招聘计划。报考未能开考职位的考生在规定时间内可进行改报，改报时间为2020年2月7日上午9：00—11：30。

4、打印笔试准考证：通过网上资格审查并成功缴费的考生于2020年2月12日9：00—2月14日17：00，从网上下载、打印笔试准考证。

天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。

(三)笔试

笔试由津南区教育局组织，笔试内容为幼教专业知识，采取闭卷形式，满分为100分，笔试合格分数线为60分，笔试时间和地点见准考证。

笔试结束后，报考人员请于笔试结束后7个工作日登录报名网址查询笔试成绩及资格原件审核相关信息。

(四)资格复审

笔试结束后，按聘用职位的笔试成绩由高分到低分进行排序。报考教师岗位的按聘用职位招聘人数与笔试合格人数1：3的比例进入面试(笔试合格者不足1：3的，笔试合格者全部进入面试)。进入面试考试的考生，按照报名网址上指定的时间、地点携带以下材料到津南区教育局会议室进行资格原件审查。

1、2020年毕业生需携带毕业生推荐表、身份证、户口本、学生证、资格证书等相关证件原件及复印件(一式一份)和下载打印的报名表(一式二份，反正面打印，并在反面下方空白处签字)。

2、往届毕业生携带本人毕业证、学位证、身份证、户口本、资格证书等相关证件原件及复印件(一式一份)和下载打印的报名表(一式二份，反正面打印，并在反面下方空白处签字)。

3、户口本复印首页和本人页，集体户口的提供集体户口首页复印件并加盖户籍管理部门公章、本人页原件及复印件。

4、学历证书需要提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告，学士及以上学位需要提供学位认证报告。

特别提醒：部分学历学位证书认证周期较长，请考生合理安排时间，提前准备，及时认证。

资格原件审核合格的人员可登录报名网址缴纳面试考务费45元，并下载、打印面试准考证，下载准考证时间另行通知。

资格原件审查不合格和规定时间未到场进行资格审查的考生取消参加面试考试资格，所空缺的人员从报考本职位笔试合格的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补(递补只进行一次)。资格复审通过后，务必在规定时间内交纳面试考务费及打印面试准考证。

过期将不予办理交费手续，同时视为自动放弃下一环节资格。资格复审不合格或规定时间未到场进行资格复审的考生取消参加面试资格。

(五)面试

面试内容为试讲课和专业技能测试，由考官根据考生的表现给出分数。按照试讲课成绩、专业技能测试成绩6:4的比例合成面试考试成绩。

面试中试讲课、专业技能测试每一项满分为100分，合格分数线均为60分，有一项不合格者不能进入体检。面试时间和地点见面试准考证。

(六)成绩发布

面试考试结束后，按照笔试、面试成绩5：5的比例合成总成绩由高分到低分排序。笔试成绩、面试成绩保留一位小数，总成绩保留两位小数。

笔试成绩、面试成绩和总成绩在报名网址：天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn进行公布。

如果考生总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位聘用计划的情况，依次以试讲课、专业技能测试、笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人选。

(七)体检

面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检的项目、标准，在同类人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

(八)考察

考察由用人单位或其上级主管部门组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用为合同制聘用人员的，不予聘用。

(九)公示

考察结束后，对拟聘用人员在报名网站进行公示，公示时间为5天，接受社会监督。

(十)递补

在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

因人员流失造成空岗情况时，经用工单位申请上级主管部门审批，可根据工作需要实行延时递补机制(截止2020年12月31日)，在本次招聘参加面试未聘用人员中递补，递补工作原则上按照空缺岗位、总成绩递补，递补人员需进行体检、考察、公示、聘用、备案。

四、聘用及薪酬标准

(一)被聘用人员不纳入事业单位编制管理，由用人单位采取第三方劳务派遣的方式管理。

(二)被聘用人员工资福利待遇依各单位同等人员待遇执行。

(三)此次招聘的劳务派遣制聘用人员，按总成绩从高分到低分的排列顺序，由考生依次选择具体用人单位，由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配，不服从分配者不予聘用。

五、本次劳务派遣制教师招聘工作由津南区教育局负责解释。

特别提示

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的，一经处理，记入本人诚信档案。

报考人员应当遵守招聘的有关要求，服从招聘单位主管部门、考试机构和招聘单位的安排。对违反规定的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理。

本次公开招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

咨询电话：022-88510602

监督电话：022-88510593

电话受理为工作日时间：上午8:30—11:30，下午14:00—17:00

津南区教育局

二〇二〇年一月七日

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