短信预约提醒成功
单选题
1、安全生产管理人员使用最多的辨识危险源的方法是()。
A、事故树分析法
B、工作任务分析法
C、现场调查法
D、故障树分析法
答案： C
解析：现场调查法(现场调查法是指安全生产相关人员，就现场可能面临的损失，进行详尽的调查，并出具调查报告的一种方法。)A.事故树分析，简称ATA又称故障树分析法(简称FTA)，是安全系统工程的重要分析方法之一，是一种演绎的安全系统分析方法。B.工作任务分析法是指对完成的任务进行分析，找出其中的难点、再根据这些难点确定培训内容、目标等。D.故障树分析，简称FTA，又称事故树分析，是安全系统工程中最重要的分析方法。事故树分析从一个可能的事故开始，自上而下、一层层的寻找顶事件的直接原因和间接原因事件，直到基本原因事件，并用逻辑图把这些事件之间的逻辑关系表达出来。
2、担任项目安全生产委员会主任的是()。
A、项目经理
B、项目副总经理
C、项目安全总监
D、技术副总经理
答案： A
解析：项目经理企业“安全文化建设委员会”必须由生产经营单位主要负责人亲自担任委员会主任
3、安全生产管理长效机制建构中，事故持续高发的阶段是()。
A、内容设计阶段
B、要素构建阶段
C、反馈完善阶段
D、整合运行阶段
答案： B
解析：要素构建阶段属于安全生产事故持续高发阶段，安全生产事故数量很大，安全生产形势十分严峻，但安全生产事故数量上升势头开始得到遏止。A.内容设计阶段属于安全生产事故高发阶段，安全生产事故数量呈不断上升趋势。D.整合运行阶段随着安全生产长效机制形成并逐步发挥作用，安全生产事故数量开始下降。C.反馈完善阶段经过第四阶段安全生产长效机制的不断完善，安全生产事故数量将维持在一个较低的水平。现在世界上实现了工业化的发达国家，基本都走过这四个阶段，形成了有效的安全生产长效机制，保证了生产活动的长治久安。原因和间接原因事件，直到基本原因事件，并用逻辑图把这些事件之间的逻辑关系表达出来。
4、安全系统工程最早起源于()。
A、经济管理部门
B、交通建设部门
C、道路运输部门
D、航空部门
答案： D
解析：航空部门安全系统工程最早起源于航空部门辑关系表达出来。
5、一般中型以上的公路水运工程施工单位，应当()组织一次安全检查。
A、每一个季度
B、每一个月
C、每一年度
D、每一星期
答案： A
解析：一般中型以上的公路水运工程施工单位,应当每一个季度组织一次安全检查键
6、生产安全事故应急管理的第一原则是()。
A、防止事故扩大，减少人员伤亡
B、分工合作，落实责任
C、以人为本、关爱生命
D、服从命令，听从指挥
答案： A
解析：防止事故扩大，减少人员伤亡生产安全事故的发生，往往具有一种突发性、意外性，常常让人措手不及。因此要把，防止事故扩大，减少人员伤亡，降低事故损失放在首位。
7、应急管理的四个阶段依次为()。
A、接警、响应、准备、恢复
B、预防、准备、响应、恢复
C、启动、响应、准备、救援
D、准备、响应、救援、恢复
答案： B
解析：预防、准备、响应、恢复事故应急管理的内涵，包括预防、预备、响应和恢复四个阶段。尽管在实际情况中，这些阶段往往是重叠的，但他们中的每一部分都有自己单独的目标，并且成为下个阶段内容的一部分。
8、《公路水运工程“平安工地”考核评价标准(试行)》规定，“平安工地”考评等级分为达标、不达标与()三个等级。
A、示范
B、优秀
C、优良
D、创建
答案： A
解析：《公路水运工程“平安工地”考核评价标准(试行)》规定2.1考核评价评分85分(含)以上为示范工程(合同段)，评分65分(含)—85分为达标工程(合同段)，评分65分以下为不达标工程(合同段)。
9、《公路水运工程施工企业项目负责人施工现场带班生产制度(暂行)》规定，公路水运工程施工企业应建立本企业项目负责人施工现场带班生产的责任考核制度，每()至少组织1次对所承揽工程项目经理部的定期检查考核。
A、半年
B、一年
C、两年
D、三年
答案： A
解析：《公路水运工程施工企业项目负责人施工现场带班生产制度(暂行)》规定八、公路水运工程施工企业应建立本企业项目负责人施工现场带班生产的责任考核制度，每半年至少组织1次对所承揽工程项目经理部的定期检查考核，检查考核结果应报备项目监理和建设单位。
10、()应对安全技术措施内容是否符合强制性标准要求进行重点审查，审查合格后方可同意工程开工。
A、设计单位
B、建设单位
C、施工单位
D、监理单位
答案： D
解析：《2016公路水运工程安全生产监督管理办法》监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。
11、安全技术交底由()负责实施，实行逐级安全技术交底制度。
A、设计单位技术负责人
B、施工单位项目部技术负责人
C、施工单位专职安全员
D、施工单位项目部班组长
答案： B
解析：施工单位项目部技术负责人。《建设工程安全生产管理条例》第二十七条明确规定，建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。
12、安全生产领域有一个“南风法则”，即北风和南风比威力，看谁把行人身上的大衣吹掉，北风呼嘯,结果行人把大衣裹得更紧，南风徐徐，行人感到春意浓浓，最后脱掉大衣。这一法则反映出安全生产管理必须坚持()的理念。
A、以人为本
B、综合治理
C、预防为主
D、本质安全
答案： A
解析：管理的目的是提高效率和效益，管理的核心是人，管理的本质是协调，协调的中心是人。管理中最核心的是对人的激励问题。安全管理是人类管理活动的重要组成部分，安全管理是安全学科的分支，也是管理学的分支。
13、各项安全管理制度的核心是()。
A、教育培训制度
B、责任追究制度
C、组织管理制度
D、安全生产责任制度
答案： D
解析：安全生产责任制是生产单位岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心。
14、如果我们把一个企业、一个项目、一个班组看做一个系统，系统内部都有人、物、环境、关系四大要素，从管理哲学来看，安全生产管理着重是管理()。
A、系统中的人
B、系统中的物
C、系统所处的环境
D、系统内外要素之间的关系
答案：D
解析：安全管理是人类管理活动的重要组成部分，安全管理是安全科学的分支，也是管理科学的分支。安全生产管理就是通过一系列的重点环节，实现安全生产法律法规在工程建设领域的具体化，安全管理制度的系统化，监管工作的规范化。从而实现生产系统中人、物、环境、关系四大要素之间的和谐有序，避免紧张摩擦，规避安全风险。
15、安全生产管理的最高境界是()。
A、管理安全
B、规范安全
C、操作安全
D、本质安全
答案： D
解析：本质安全是安全生产管理预防为主的根本体现，也是安全生产管理的最高境界
16、曾有“安全公理”之称的事故致因分析理论是()。
A、系统安全理论
B、海因里希的因果连锁理论
C、人机轨迹交叉理论
D、破窗理论
答案： B
解析：海因里希强调指出，企业安全工作的中心就是要移去中间的骨牌，即防止人的不安全行为和物的不安全状态，从而中断事故的进程，避免伤害的发生。当然，通过改善社会环境，使人具有更为良好的安全意识，加强培训，使人具有较好的安全技能，或者加强应急抢救措施，也都能在不同程度上移去事故连锁中的某一骨牌改增加该骨牌的稳定性，使事故得到预防和控制。
17、从安全生产法律体系的构成来看，2015年5月1日开始实施的《公路工程施工安全技术规范》属于()。
A、安全基本法
B、行政法规
C、部门规章
D、国际条约
答案： C
解析：一、法律。根据制定机关的不同，法律可以分为两类，即基本法律和其他法律。二、行政法规。是指国务院制定颁布的规范性文件，其法律地位和效力仅次于宪法和法律，不得同宪法和法律相抵触。三、部门规章。根据制定机关的不同，规章可以分为两类：一是由国务院的组成部门和直属机构在它们的职权范围内制定的规范性文件，不须经国务院批准，这是行政规章，或者称为部门规章。
18、2014年12月1日开始实施的新《安全生产法》第18条将生产经营单位的主要负责人的安全责任在原来6大责任基础上增加到7大责任，下面属于新增加的是()。
A、建立、健全本单位安全生产责任制
B、及时、如实报告生产安全事故
C、保证本单位安全生产投入的有效实施
D、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
答案： D
解析：第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(五)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;
(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(七)及时、如实报告生产安全事故。
19、某剧院工程，建设单位在领取施工许可证后满一年才开工，则开工时()。
A、建设单位应当向发证机关报告
B、应当报发证机关核验施工许可证
C、应当报发证机关申请延期
D、施工许可证已自行作废
答案：D
解析：《中华人民共和国建筑法》第九条建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工。因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期;延期以两次为限，每次不超过三个月。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的，施工许可证自行废止。
20、施工单位应当对管理人员和作业人员进行()安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。
A、每半年至少一次
B、每季度至少一次
C、每年至少一次
D、每两年至少一次
答案：C
解析：《建设工程安全生产管理条例》第三十六条施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
以上内容是2019年安全三类人员考试:日常习题(选择题)练习及参考答案，供大家参考学习!查看更多安全三类人员模拟试题可访问环球网校安全三类人员考试频道!环球网校小编在这里祝大家：好好学习，天天向上;学以致用，厚积薄发;奋发努力，学有所成;旗开得胜，前程似锦!