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招聘岗位：绩效管理主任
所属公司：渠道策略部
工作地点：广州市
招聘人数：2
工作内容/职位描述：
1.负责各销售渠道的业务及绩效分析，包括考核指标设定及调整，业绩异常分析;
2.掌握营销渠道后台业务运作情况，规范管理后台业务，协调解决后台方面出现的问题;
3.协助统筹营销渠道工作，督促各项工作的进度及落实情况，确保后台业务运作良好;
4.协助负责营销渠道各项管理追踪及其他跨部门协作等;
5.协助建立和完善渠道策略部数据信息管理体系，指引各渠道对数据信息的管控。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，统计学、经济学、金融学、人力资源管理等专业优先;
2、2年以上中大型企业绩效数据分析及相关管理工作经验;
3、熟练使用Excel、PPT等办公软件，有数据库基础优先;
4、数据敏感，具备良好的数据分析能力、抗压能力、服务意识和职业操守。
本文招聘内容为：2019年广发银行信用卡中心绩效管理主任社会招聘启事，查找更多2019年广发银行招聘信息”你可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~