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职位描述
1、组织制定并不断完善人力资源管理体系以及管理制度，并对公司人力资源管理模式进行深入研究与设计;
2、承担人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等日常工作;
3、参与人力资源规划、组织诊断及人力资源重大项目的组织与实施;
4、协助业务部门搭建人才梯队，并为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询;
职位要求
1、6年及以上人力资源相关工作经验，有人力资源老师岗位工作经验者优先;
2、具有现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉人力资源管理相关法律法规、国家政策及六大模块实务操作流程;
3、具有战略化思维和复杂问题解决能力;
4、有较强的亲和力和良好的沟通能力，思维敏捷，条理清晰，自律性和原则性强。
以上内容为：2020年工商银行北京人力资源岗位招聘启事，查找更多“银行招聘信息”你可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~