2019年11月阜阳育婴师鉴定公告

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根据省人社厅《关于做好2019年统一职业技能鉴定工作的通知》(皖人社秘〔2019〕75号)规定，为做好阜阳市2019年11月份统一职业技能鉴定工作，现将有关安排公告如下：

一、统考职业

(一)全省统考：企业人力资源管理师、劳动关系协调员、安全评价师、保安员、电工、铸造工、焊工、车工、钳工、铣工、磨工、中式烹调师、汽车维修工等13个职业(工种)。

(二)全市统考：汽车维修工、电工、中式烹调师、焊工、育婴员、保育员、中式面点师等7个职业(工种)，全市统考鉴定等级为5-3级。

二、统考时间

全省统考时间为11月16日(具体安排见附件1、2)，育婴师全市统考时间为11月16日(具体安排见附件3、4)，怕自己错过育婴师考试时间，可以 免费预约短信提醒，到时候会以短信的方式提醒大家考试日期。

三、鉴定对象

在阜省直、中直单位职工(含机关事业单位工勤人员)、院校学生。

四、报名条件

各职业、等级报名条件请登陆安徽省职业技能鉴定工作网(http://www.ahosta.gov.cn/w/website/center/item?itemId=07q8r-33b400-0073w)查询。

五、报名时间

2019年9月23日-9月27日。

六、报名资料要求

1.《安徽省职业技能鉴定报名登记表》一份，见附件5;

2.身份证复印件一份;

3. 考生根据自身符合的报名条件，提供相应的证明材料各1份。其中，学历证书、职业资格证书可分别在“学信网”、“国家职业资格工作网”查询的，提供证书名称、编号信息即可。查询不到的，需提供原件;工作年限可由申请人书面承诺，需提供原件(承诺示例见附件6);机关事业单位工勤人员报名应提供机关事业单位工勤人员技术等级岗位证书及所在单位组织人事部门审核签发的“同意报考”意见(附件5单位意见)。

4.一、二级职业技能鉴定的考生还需参加综合评审考核，请按《论文撰写要求》(附件7)撰写论文一篇并于报名时提交(论文一式3份)。

5.4张2寸近期同底免冠正面彩色证件照(照片背后注明报考职业、等级、姓名、身份证号)。

6.报名参加补考的考生只需要提供第1、第2、第4、第5项报名资料。(根据有关规定：单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考)。

七、领取准考证

时间：2019年11月11-13日。

考生个人报名的请携带本人身份证、集体报名的携带单位介绍信领取准考证。

八、成绩公布

于考后在阜阳市人力资源和社会保障局网站公布考生成绩。具体成绩公布时间以网站公告为准。

九、证书办理

于成绩公布后为合格考生办理、发放国家职业资格证书。具体发放时间另行通知。

十、报名地点

受理报名地点在劳动保障大厦五楼职业技能鉴定指导中心509室。咨询电话：0558-2262858。

发放准考证、受理查分申请和发放国家职业资格证书等事宜均在以上地点办理。

十一、收费事项

按照安徽省物价局、安徽省财政厅《关于核定职业技能鉴定收费标准的函》(皖价行费字﹝1998﹞22号)和安徽省物价局、安徽省财政厅《关于调整职业技能鉴定收费标准的通知》(皖价费﹝2004﹞198号)文件执行。具体标准详见附件12。

十二、特别提示

(一)各职业(工种)、等级报名人数低于10人的(不含10人), 将安排考生省内异地转考。无法安排异地转考的职业(工种)、等级，安排相关考生参加以后批次的鉴定，有关安排将及时通知考生。

(二)请考生于考前根据所报考职业(工种)、等级的《考核方案》阅读相关《考生须知(试行)》和《安徽省职业技能鉴定考生违纪处理办法(试行)》等考试规章。具体见附件8、9、10、11。

(三)机关事业单位在编在岗工勤人员应按《关于印发安徽省机关事业单位工勤人员职业技能鉴定实施意见的通知》(皖人社发〔2016〕2号)和《关于全省机关事业单位工勤人员报考涉及取消和未纳入目录清单的职业资格有关事项的通知》(皖人社秘〔2017〕125号)、《关于继续施行机关事业单位工勤人员职业技能鉴定过渡政策的通知》(皖人社秘〔2018〕350号)有关要求报名。

(四)考生申请报名，即视为熟知并同意本《公告》及有关考试规章的所有内容和安排。本《公告》的最终解释权归阜阳市职业技能鉴定指导中心所有。

附件：点击查看

1.2019年11月全省统考职业(工种)时间安排

2.2019年11月全省统考考核方案

3.2019年11月全市统考职业(工种)时间安排

4.2019年11月全市统考考核方案

5.安徽省职业技能鉴定报名登记表

6.工作年限承诺

7.论文撰写要求

8.安徽省职业技能鉴定笔试考生须知(试行)

9.安徽省职业技能鉴定操作技能考生须知(试行)

10.安徽省职业技能鉴定机考考生须知(试行)

11.安徽省职业技能鉴定考生违纪处理办法(试行)

12.职业技能鉴定收费依据及标准

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