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一、招聘岗位及人数
社区支行市场经理20名
二、岗位职责
1、协助维护、拓展社区支行周边商户，做好定期的维护与宣传工作;
2、协助社区支行进行周边社区的开拓与维护，与物业或居委会保持良好的关系，开展小区的活动及宣传;
3、协助社区支行行长，负责厅堂内客户的接待、服务工作;
4、主要负责社区支行新客户拓展与获取，根据客户的需求与特点，积极为客户推荐适合的金融产品;
5、维护社区支行的营销与服务秩序，保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量，提升客户满意度;
6、依托社区支行周边的社区、企事业单位、商业区开展客户拓展营销活动，推广招商银行的品牌与服务，积极开拓新市场、新渠道;
7、协助社区支行行长开展理财业务、电子银行产品、储蓄卡、信用卡等各类银行产品、服务的营销;
8、负责分行专项工作的开发、谈判及执行。
三、招聘条件
1、遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;
2、年龄28岁以下，男女不限，全日制本科及以上学历，形象端正、亲和力强，沟通谈判能力佳，综合素质优秀;有金融类行业客户营销、客户服务、客户拓展、商户谈判等工作经验优先考虑;
3、有良好的团队协作精神、创新精神和市场开拓能力;具有较强的组织纪律性、应变能力，协调能力;
4、可接受应届生报名。
四、薪酬福利
录用后，社区支行市场经理工资待遇：缴纳完“五险一金”后每月3000元起(有转编机会);并提供节假日慰问、带薪休假、定期体检等完备的福利保障。
五、应聘程序
(一)网上报名
网上报名：应聘人员即日起至2019年9月30日(下午17:00报名截止)期间将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份证、毕业证一并打包以附件形式发送whrc9930@163.com，邮件标题注明：“招行+社区支行市场经理+姓名”，请勿重复投递简历。
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(二)面试
面试时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。
六、聘用管理
凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
七、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、招商银行武汉分行招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则，应聘人员按照武汉掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序进行应聘申请，招商银行武汉分行会按照统一的招聘流程和标准进行甄选，过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，杜绝一切牟取利益的行为，也没与任何培训机构合作，保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求，应聘程序合法合规。
3、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
4、咨询电话：027-83357958王老师(请在工作日工作时间内拨打)。
附件1：个人简历.doc
附件2：报名表.xls
招商银行武汉分行
2019年9月5日
本文招聘内容为：2019年招商银行武汉分行招聘社区支行市场经理20名，查找更多“招商银行招聘信息”你可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，可以下载看看。