2019河南开封禹王台区区直属学校教师招聘10人公告

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2019河南开封禹王台区区直属学校教师招聘10人公告

根据工作需要，按照事业单位公开招聘工作规程，经禹王台区事业单位公开招聘工作领导小组同意，现公开招聘禹王台区直属学校教师10名，公告如下：

一、招聘单位和名额

1.招聘单位：开封市禹王台区直属学校。

2.招聘名额：共招聘10名(中学教师2名、小学教师8名)。其中：面向社会公开招聘7名;面向在禹王台区直属学校代课2年及以上(2017年9月30日以前入职)在岗不在编教师招聘3名(详见《开封市禹王台区2019年公开招聘区直属学校教师岗位计划表》)。

二、招聘资格和基本条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，具有良好的品行;

3.热爱教育事业，具备履行所报考教师岗位职责的工作能力;

4.具有招聘岗位要求的教学工作经历和学历，且具有应聘岗位相关的教师资格证书和普通话水平测试证书;

5.年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

在禹王台区直属学校代课5年及以上的(2014年9月30日以前入职的)年龄可放宽至40周岁以下(1979年1月1日以后出生);

6.具有开封市辖区户籍;

7.具有正常履职所需的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

5.现役军人、普通高等学校在校生、未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

6.有法律规定不得聘用的其他情形的。

三、报名及注意事项

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

(一)网上报名

1.报名时间：2019年9月7日9：00至9月8日17：00。

报考人员登录禹王台区人民政府网站(网址：http://www.yuwangtai.gov.cn/)，点击“禹王台区2019年公开招聘”进入网上报名系统，先注册信息，然后按系统提示填写个人报名信息并上传照片，信息确定无误后及时点击提交审核。每个报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。

报名完成后请注意保存个人登录密码，登录密码是报考人员在后期查询资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证的重要依据。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如填报信息不一致或弄虚作假的，由此产生的一切后果由本人负责。

咨询电话：0371-22371013。

2.资格初审：2019年9月7日至9月8日。

考生报名后，禹王台区事业单位公开招聘领导小组办公室根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换并按要求再次提交审查。通过资格初审后，系统自动生成《报名登记表》。

3.网上缴费：应试者在资格审查通过后至2019年9月9日12:00前，登陆原报名网站缴纳考务费30元。未按期缴费的视为自动放弃。缴费后请及时打印系统自动生成的《报名登记表》，考生须自行打印《报名登记表》一份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。《报名登记表》打印截止时间：2019年9月14日17:00。

4.打印准考证：请在2019年9月12日9:00至9月14日17:00期间登陆原报名网站打印本人准考证。

(二)注意事项

1.各招聘岗位的招聘人数与报考人数的开考比例原则上应达到1:3以上。根据招聘岗位急需紧缺的需要，报名人数达不到开考比例的，经禹王台区事业单位公开招聘工作领导小组研究，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。岗位取消的报考人员可在2019年9月10日17：00前重新选报其他岗位。未按要求重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

2.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。通过资格审查后，于2019年9月11日17:00前到禹王台区人力资源和社会保障局办理减免费用的手续(地址：开封市禹王台区金梁里街66号，联系电话：0371-22371013)。拟免缴笔试考务费的报考人员应提交以下材料：《报名登记表》一份;农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

3.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符但进行了网上报名的，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由本人承担。

四、加分政策

加分体现在笔试环节。符合多个加分条件的，最多加5分。

1.根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满退役的士兵，含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我市入伍，服现役期间取得国家承认的大学专科以上学历的退役士兵)，成绩加5分。

2.获得省辖市及以上优秀教师、优秀班主任、师德标兵、骨干教师、劳动模范、五一劳动奖章荣誉者;参加省辖市及以上优质课、示范课、观摩课，教育教学技能竞赛，美术学科基本功大赛，省辖市一师一优课获得市级一等奖，省级二等奖及以上，国家级三等奖及以上的。上述奖项分别为市级加2分，省级加3分，国家级加5分(同一教学内容，按获得最高等级加分，不累计加分)。

享受以上加分政策的报考人员，请携带有关证书(证明)原件和复印件于2019年9月11日17：00前到禹王台区人力资源和社会保障局(地址：开封市禹王台区金梁里街66号)提交加分申请，逾期不再受理。四类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。所得荣誉符合上述加分条件的教师，提供相应荣誉证书。

审查通过的给予加分，加分人员名单在禹王台区人民政府网站公示。

五、考试

本次考试采用先笔试后面试的方式进行。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1.笔试内容：教育学、心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、时事政治。满分100分。

2.笔试时间、地点：2019年9月15日(详见准考证)。

笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在禹王台区人民政府网站公布。

(二)面试资格确认

1.根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。

2.应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、笔试准考证、报名登记表等(留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件2份参加面试资格确认。

3.应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。在禹王台区直属学校代课2年及以上的还需提交在禹王台区直属学校任教证明(所在学校出具的报考人员在校任教时间证明、相应年份原始工资表，由学校法定代表人签名并加盖公章、禹王台区教育体育局审核盖章)。

4.应试者通过面试资格确认后，现场领取《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合，参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试确认时，发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。面试确认时同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(三)面试

面试工作由禹王台区事业单位公开招聘工作领导小组统一组织，采取模拟课堂的方式进行，满分为100分。

面试中有缺考、作弊的，不得进入下一个环节。

如果个别岗位只有一名考生进入面试，或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入下一个环节。个别急需紧缺岗位，由禹王台区事业单位公开招聘工作领导小组研究后，可进入下一个环节。

(四)考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。

六、体检和考察

1.根据考试总成绩，按照拟聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费用自理。如有体检不合格或者放弃者，可在本岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2.根据考试、体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选。考察内容主要是思想政治表现、道德品行、遵纪守法、与应聘岗位相关的素质和能力等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

考察阶段因自愿放弃出现招聘岗位空缺的可以递补，因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补。

七、办理聘用手续

根据体检和考察结果，按1:1比例确定拟聘用对象，在禹王台区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。

经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。

受聘人员实行试用期制度，试用期满后进行综合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

八、纪律与监督

1.本次公开招聘工作由禹王台区纪委监委全程监督。纪检监察部门要认真履行监管职责，对公开招聘中违反招聘工作纪律及《河南省事业单位公开招聘工作规程》的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

2.事业单位公开招聘考试工作，必须严格执行国家考试工作保密规定，落实保密措施，严禁泄密。

3.事业单位公开招聘工作实行回避制度。招聘单位负责人和工作人员在组织实施公开招聘时，凡与应聘人员涉及有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的，应当回避。

九、记入诚信档案的情况

1.报名及资格审查时提供虚假信息的;

2.考试过程中有作弊行为的;

3.违背考试纪律要求的;

4.考察合格后无故自愿放弃的。

十、其他事项

1.禹王台区人民政府网站(网址：http://www.yuwangtai.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息，不再另行通知考生。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本次公开招聘工作由禹王台区纪委监委全程监督。

5.本简章由禹王台区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

招聘咨询电话：

0371-23386977(转)813

0371-22371013

监督举报电话：

0371-23386830

点击下载>>>

2019年开封市禹王台区开招聘区直属学校教师岗位计划表.xls

2019年8月30日

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