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招聘岗位:产品高级经理(信用卡产品)
工作地点:广州市
招聘人数:1
工作内容/职位描述:
职责描述:
1.协助上级制定产品发展短、中、长期策略;获客策略:包括新客群的研究,新获客模式的拓展,新产品的开发、设计及上线;现有产品策略及经营:含日常维护、功能迭代升级等;交叉营销的策略和规划;
2.制定信用卡产品年度维护策略,统筹产品发卡规模及各项质量指标,推动产品功能创新及落地;
3.制定现有信用卡产品年度维护策略(日常维护策略,生命周期管理及产品功能升级),结合产品特性及客户需求,设计应目标市场变化的产品推广计划,有效达成现有产品相关业绩指标;
4.协助制定本部门预算,落实并追踪预算情况,并对预算进行合理管理,包括超支/结余等可行性解决方案;
任职要求:
1.本科或以上学历,985,211院校优先考虑,有一定团队管理经验;
2.5年以上产品设计/产品运营项目管理经验,熟悉金融产品生命周期,具有BAT金融产品经验优先考虑;
3.有产品管理和开发运营经验,具备大型项目管理经验者优先,具备金融跨界合作项目经验者优先;
招聘岗位:风险政策经理(信用策略)
工作地点:广州市
招聘人数:1
工作内容/职位描述:
1、负责制定线上、线下产品授信政策及风险策略,并从风险管理的角度参与信贷产品的研发,形成自己独立判断依据并出具风险审核意见;
2、建立实时业务风险监控体系,跟踪核心业务指标变化,根据风险偏好、市场环境、贷款产品的实际运行情况等,及时调整、优化风控规则及流程;
3、有效识别客户风险并科学实现风险与收益平衡,保障信贷政策在各环节的落实执行;
4、负责信用相关的第三方数据的对接及应用策略开发;
5、根据评分卡及第三方数据等维度,建立完善风险规则库,负责策略包的准备,并持续跟踪优化。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,经济类、统计数学类、计算机类相关专业优先;
2、为人正直,学习能力强,沟通能力强,能承受压力,团队合作精神强;
3、2年以上信用风险管理相关工作经验,能熟悉使用报表处理软件(如Excel等)和数据分析及建模软件(如SAS/SQL等);
4、具备优秀的逻辑思维能力、表达能力与写作能力,具备优秀的发现问题、分析问题、解决问题能力,具备优秀的数据分析解读能力;
5、具有项目管理经验,能够独立或带领项目成员推动项目开展。
本文招聘内容为:2019年广发银行信用卡中心社会招聘公告,查找更多2019年广发银行招聘信息”你可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料,免费下载~