2019年银行招聘:中信银行海口分行社会招聘公告

推荐：2019年中信银行招聘公告汇总

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招聘岗位：战略客户业务推动岗

职位描述

1.负责根据总行战略客户一体化转型，牵头分行战略客户营销、管理、服务一体化工作;

2.负责制定行业金融解决方案，指导全行深耕行业优质战略客户，推进行业专业化经营;

3.负责制定分行战略客户业务发展规划及年度计划，并组织实施;

4.负责战略客户的直接经营和管理推动;

5.负责分行战略客户业务平台建设和重点客户营销等工作;

6.协调总分行相关部门开展战略客户协同营销;

7.负责分行战略客户的集团统一授信开展工作;

8.负责组织开展分行战略客户业务竞赛活动;

9.负责分行战略客户营销管理的培训实施工作。

任职要求

1.全日制硕士研究生及以上学历，年龄不超过35岁;

2.具有银行从业资格等相关证书;

3.具有3年及以上银行客户经理工作经验，熟悉公司条线相关产品。

招聘岗位：党务工作岗

职位描述

1.起草和修订党建规划、制度，草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料;

2.组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、民主评议党员等党内会议、活动;

3.上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报、推动、指导、检查基层党组织开展党建工作;

4.负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息管理、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作;

5.配合推进党建考核目标的落实等;

6.领导交办的其他任务。

任职要求

1.硕士研究生及以上学历，中文、管理、哲学、思想政治类专业，中共党员，年龄不超过35岁;

2.具有较强的公文写作能力、沟通协调能力，熟练应用各类办公软件;

3.具有银行或金融机构3年以上从业经历;

4.有较强的责任心和团队合作意识。

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招聘岗位：公司授信审查岗

职位描述

1.负责审查上报授信业务的政策合规性、技术和经济的可行性，审查项目的风险要素，合理计量业务风险，审查授信方案的合理性，平衡风险和收益，独立判断并出具审查审批意见;

2.负责执行总、分行信贷政策与信审标准，落实区域差异化的信贷政策;

3.按要求进行与信贷风险审查相关的课题研究、业务分析，及有关培训授课等工作。

任职要求

1.全日制硕士及以上学历，211、985院校毕业优先考虑，年龄不超过35岁;

2.熟悉风险计量工具，具有3年以上银行公司授信业务审批、信贷管理等相关授信岗位工作经验，并具备从事责任认定工作的职业操守和能力;

3.具有较强的文字组织能力及团队合作意识，勤奋踏实，具有较强的责任心及自我管理能力、自主学习能力。

招聘岗位：内控合规岗

职位描述

1.负责组织分行责任认定工作，指导、监督、检查分行条线管理部门问责工作;

2.负责制定分行问责管理相关制度，优化完善责任认定工作流程;

3.负责组织对分行发起的授信问题资产开展责任认定;

4.负责对内外部检查和审计发现的违规问题进行责任认定;

5.负责将责任认定结论移交相关部门，跟进问责处理进度和结果;

6.负责组织对存在异议的责任认定事项组织补充调查和责任认定;

7.负责分行责任认定委员会的组织、会议纪要等日常工作，及分行党委、行办会交办的其他问责事项。

任职要求

1.全日制硕士研究生以上学历，年龄不超过35岁;

2.具有3年以上银行公司授信业务审批、信贷管理等相关授信岗位工作经验，并具备从事责任认定工作的职业操守和能力。

招聘岗位：服务消保管理岗

职位描述

1.负责全行金融消费者投诉的归口管理，负责与监管部门对接，并转发监管部门转办的投诉案件;

2.负责网点服务的管理、提升;

负责消费者权益保护的落地实施，包括推进制度化建设、完善客户投诉处理机制等;

3.组织完善投诉处理管理办法和工作流程，推动提升客户投诉处理机制，制定并落实支行投诉管理考核要求，督促分行各部门及时处理消费者投诉;

4.切实维护消费者的合法权益，积极预防相关的合规风险和声誉风险。

任职要求

1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35岁;

2.从事网点厅堂服务消保相关工作2年及以上;

3.掌握本机构有关规章制度与业务流程，具备相应的工作能力，公平、友善对待金融消费者;

4.投诉处理工作人员应当充分了解法律、行政法规、规章和其他有关监管规定，熟悉金融产品与金融服务情况;

5.责任心强、认真负责、熟悉银行服务礼仪和消保工作。

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