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招聘岗位：数据分析岗(信息技术方向)
岗位职责：
1.负责大数据平台的整体架构规划、设计，使系统体系化并具有技术前瞻;
2.负责数据仓库建设，包括：数据仓库(离线、实时)的数据架构、数据模型规划及实施、ETL调度、数据质量保证;
3.负责BI等数据应用层的规划和实施。
岗位要求：
1.熟悉大数据开发流程，至少1年以上大数据实际开发经验，精通Spark，Storm、Hive、HBase、Kafka、Hadoop等大数据和相关技术，有丰富的性能调优经验;
2.精通数据仓库模型设计与ETL开发经验，具备海量数据处理经验，熟悉元数据管理、数据质量管理;
3.Java基础扎实，有分布式系统设计经验，能对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题;
4.技术视野开阔，学习和抗压能力好，有很强的分析复杂问题和解决问题的能力，有强烈的责任心和使命感;
5.不超过35周岁，国内外全日制本科及以上学历，计算机、数据分析相关专业。
招聘岗位：数据产品岗
岗位职责：
1.负责全行零售数据基础建设，包括数据获取、数据整合、数据标签;
2.负责统筹零售客群高级分析，包括客户画像、客户流失预警、全生命周期管理;
3.负责协同运营团队回检运营活动结果，实现更精准触达;
4.负责数据库营销体系和多渠道精准触达建设工作，负责各项考核指标的落地执行。
岗位要求：
1.不超过35周岁，国内外全日制本科及以上学历，数学、计算机、统计学或相关专业;
2.具有1年或以上数据产品或数据分析从业经验;
3.有大数据产品相关项目工作经验，熟练掌握sql数据库工具、有数据建模经验优先;
4.具有良好的逻辑分析和学习能力和较强的责任心，能承担较大的工作压力，品行端正，无不良记录。
所属机构：杭州分行
工作地点：杭州市
截止日期：2019-09-22
本文招聘内容为：2019年招商银行杭州分行社会招聘启事，查找更多“2019年招商银行招聘信息”你可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~
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招聘岗位：APP运营岗
岗位职责：
1.负责手机银行用户流量活跃运营，协同总行开展线上运营活动;
2.负责协同商务对接外部场景，制定流量转化和客户经营运营方案;
3.负责协同数据团队回检运营活动结果，迭代产品，实现更精准触达;
4.负责对银行现有线下流程进行互联网化和数字化改造;
5.针对不同类型的客户的分析，运用不同的运营形式提升aum等指标，负责各项考核指标的落地执行。
岗位要求：
1.不超过35周岁，国内外全日制本科及以上学历，理工科专业背景;
2.具有1年以上移动互联网运营从业经验、有数据分析相关经验优先;
3.良好的数据分析能力，善于挖掘数据背后的原因，逻辑思维能力较强，有一定的文案功底;
4.具备较强的责任心，能承担较大的工作压力，品行端正，无不良记录。
招聘岗位：公司基础产品经理(数据营销方向)
岗位职责：
1.负责分行行批发条线客群的数字化拓展与经营推动;
2.负责分行批发条线产业互联网项目的经营推动;
3.负责分行批发条线FINTECH项目的牵头推动。
岗位要求：
1.不超过35周岁，国内外全日制本科及以上学历，计算机、数据分析相关专业。
2.具有银行公司金融客户经理、产品经理，或者IT开发等相关岗位1年以上工作经验;
3.互联网、信息技术领域老师，了解宏观政策与经济形势，了解数字化获客、产业互联网等相关业务的市场情况与外部政策。
招聘岗位：支付拓展管理岗
岗位职责：
1.负责全分行移动支付产品市场推广与用户经营，以移动支付产品用户规模及活跃度提升为核心指标。
2.整理规划目标商户支付对接方案、营销合作方案。
3.协调市场合作各方，积极主动的寻求业务发展中需要的资源并根据合作伙伴的情况进行整合。
4.对营销活动效果进行有效评估，不断改进营销推广策略与手段。
5.负责制定下辖机构相关核心指标的考核与竞赛激励方案，推动并督导开展移动支付营销活动。
岗位要求：
1.不超过35周岁，国内外全日制本科及以上学历;
2.1年及以上互联网行业产品营销与客群经营工作经验，熟悉相关模式与流程，有成功营销案例。曾供职于银行、清算组织、支付机构或平台类互联网公司任职产品经理或商务拓展岗位优先;
3.富有创意，持续关注市场变化，对用户及市场偏好敏感。对支付业务相关法规熟悉者优先;
4.具备良好的商务沟通能力，主动了解目标客户，推动项目顺利发布;
5.逻辑性强，具有高度的责任心，极强的方案策划与执行能力;
6.抗压性强，有良好的沟通协调能力与团队精神;
7.有明确的个人成长目标与奋斗规划。
所属机构：杭州分行
工作地点：杭州市
截止日期：2019-09-22
本文招聘内容为：2019年招商银行杭州分行社会招聘启事，查找更多“2019年招商银行招聘信息”你可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~