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根据教育教学工作需要，面向社会公开招聘政府购买服务教师200名。现将有关事项公告如下：
一、选聘方式
第一批次：参加2019年徐州市新教师招聘进入面试且总分在50分及以上的人员，根据招聘岗位数直接聘用。
第二批次：第一批次聘用后岗位仍有空缺，其他符合条件人员参加面试，按空缺岗位数，根据面试成绩从高到低聘用。
二、报名岗位、条件
第一批次人员因岗位数限制，按原报考学段学科未进入直聘，可报考同学段其他学科空缺岗位。
第二批次报名条件：
1.年龄在35周岁以内(1983年9月1日以后出生);
2.城区岗位需本科及以上学历;农村小学岗位需全日制大专及以上学历;幼儿园需大专及以上学历;
3.具有相应学段及以上的教师资格证书，幼儿园岗位需持有幼儿园教师资格证书。
三、报名、资格审查
(一)报名时间、地点、方式
报名时间：8月26日—27日，上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。
报名地点：睢宁县教师发展中心一楼会议室
报名方式：现场报名
(二)报名注意事项和资格初审
每人限报考一个岗位。
第一批次人员报名时须提供以下材料：
1.2019年徐州市新教师招聘考试笔试、面试准考证;
2.2019年徐州市新教师招聘考试网上公示的总成绩截图;
3.报名表(可自行下载打印或在报名现场领取填写);
4.有效期内二代身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件。
第二批次人员报名时须提供以下材料：
1.近期免冠同底正面二寸彩色照片2张;
2.报名表(可自行下载打印或在报名现场领取填写);
3.有效期内二代身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件;
4.面试费100元。
(三)递补报名
8月27日晚上9:00在睢宁教育星空微信公众号公示报名岗位核减情况，并通知核减岗位报名人员于8月28日上午8:30—10:30递补报名，更改岗位。逾期不予补报。
四、面试
面试时间：8月30日
面试地点：青少年活动中心(睢宁县实验小学西门进)
面试方式为模拟课堂，满分100分，主要考察教师备课、讲课、教师基本素养、语言表达能力、举止仪表等。模拟课堂指定我县目前统一使用教材，抽签决定模拟课堂先后顺序。
面试成绩合格线为60分。
五、公示
直接聘用人员名单和参加面试合格人员名单在中国睢宁门户网站(http://www.cnsn.gov.cn/)官网和睢宁教育星空微信公众号上公示，公示无异议后选岗。符合选岗条件人员如不足招聘计划岗位数，空缺岗位调剂给其他学科。
六、体检
体检时间定于9月1日早上7:00，具体体检要求将于8月31日下午6:00在睢宁教育星空微信公众号发布。体检参照《江苏省教师资格认定体检标准》组织体检，体检费用由体检人员本人承担，因体检不合格或应聘人员放弃资格等出现缺额时，按面试成绩从高到低一次性等额递补。体检合格人员按要求提交个人人事档案。
七、选岗
根据面试成绩从高分到低分按《岗位表》选岗到相关学校任教，考生拒绝选岗的，视为自动放弃。选岗分批次进行。
先由第一批次符合直聘条件人员按2019年徐州市新教师招聘考试总分从高到低顺序依次选岗。
第一批次选岗结束后，第二批次拟聘人员按面试成绩从高分到低分依次选岗。
成绩并列的，现场抽取选岗顺序号。因迟到等原因错过优先选岗机会的，可以在竞聘同一岗位的其他人员全部选岗后选岗，错过现场选岗机会的，视为自动放弃。
八、聘用
本次招聘的政府购买服务教师为非在编教师。拟聘用人员未在规定时间内报到上岗的，视为自动放弃。
试用期内每人每月工资3000元。试用期满，经考核合格后正式聘用，每人每月工资3400元(含社保个人应缴部分)，并按规定为聘用人员缴纳社会保险,建立正常工资增长机制;考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动关系。合同期内，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。
九、工作纪律
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，由县教育局组织实施，纪检监察机关、人社部门全程参与监督指导，对徇私舞弊的人员，一经发现，严肃处理。
本次选聘工作相关信息在中国睢宁门户网站(http://www.cnsn.gov.cn/)官网和睢宁教育星空微信公众号上上公布，请考生及时关注、查询。因考生个人原因延误的，由考生承担相关责任。
十、咨询及监督电话
本公告自发布之日起实施。
咨询电话：0516—80376836(县教育局)
监督电话： 0516—67031901(县纪委派驻第五纪检监察组)
0516—80376835(县教育局)
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