短信预约提醒成功
2019年银行秋招全面开启，您可以填写环球网校提供 免费预约短信提醒功能后会及时获取2019年银行秋招报名信息及各大银行招聘信息，届时都会提前短信通知，非常方便。
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1.品行端正，遵纪守法，具有良好的职业操守，无不良行为记录、诚信记录良好;
2.素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神;
3.相貌端正，心态积极，身体健康，无不良嗜好;
4.要求全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业;
5.应聘支行负责人的年龄原则上在45周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下;
6.符合我行亲属回避相关制度规定。
(所有应聘人员综合素质优异者，个别条件可适当放宽。)
二、招聘岗位及应聘条件
(一)支行对公副行长(若干)
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
2、8年以上银行公司业务相关工作经历，具有3年以上团队管理经验者优先;
3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
4、具有较好的社会关系和客户资源，市场开拓能力强;
5、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽;
6、有合肥区域从业经验者优先。
(二)支行零售副行长(若干)
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
2、8年以上银行零售业务相关工作经历，具有3年以上团队管理经验者优先;
3、熟悉相关国家法律、法规和零售业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
4、具有较好的社会关系和客户资源，市场开拓能力强;
5、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽;
6、有合肥区域从业经验者优先。
(三)公司业务客户经理(若干)
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
2、3年以上银行公司业务工作经历;
3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽;
5、有合肥区域从业经验者优先。
(四)零售综合客户经理(若干)
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
2、2年以上银行零售业务工作经历;
3、熟悉相关国家法律、法规和零售业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
4、能够为个人客户提供综合金融解决方案，开展个人客户的维护管理及贷款业务办理，履行贷前调查、贷后管理等贷款流程。
5、了解合肥区域市场情况，熟悉客户的金融需求，有较强的业务营销能力和客户管理能力，有合肥区域丰富客户资源者优先考虑。
(五)厅堂经理(若干)
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
2、1年以上银行业务工作经历;
3、熟悉相关国家法律、法规和零售业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
4、具有良好的沟通表达技巧，具有良好的人际关系和亲和力，具有基本金融英语沟通能力的优先。
5、有合肥区域从业经验者优先。
(六)保银协同业务经理(若干)
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
2、2年以上银行或较大规模保险行业营销业务工作经验。
3、熟悉相关国家法律、法规和零售业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
4、出色的沟通协调能力、创新能力、培训能力、分析解决问题能力。
5、能够达成保银渠道交叉营销业务目标并实施营销方案，推广保银渠道产品并实施各类活动政策。
6、有合肥区域从业经验者优先。
三、应聘程序
1、有意者请在广发银行官网人才招聘栏下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，以电子邮件方式发送至电子邮箱：cgbhffhzp@163.com，邮件及简历标题注明为“姓名+应聘岗位”。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话方式通知面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
3、报名截止时间2019年9月20日。
期待您的参与!
广发银行合肥分行
2019年8月21日
本文招聘内容为：2019年广发银行合肥分行招聘公告，查找更多2019年广发银行招聘信息”你可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~