答疑：报考劳动关系协调师都有哪些用途

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【提问】报考劳动关系协调师都有哪些用途?

【答疑】劳动关系协调师本身是个有着相当大前景的职业，全国劳动和社会保障部发布的第十批新职业中，劳动关系协调员名列榜首，其职业前景非常好。劳动关系协调员就业途径主要在企业管理、区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。杰出的劳动关系协调师一个月薪水能达到上万元,，而高级劳动关系协调师(全国职业资格一级)一年的薪水就高达30万。

【延伸阅读】新版劳动关系协调师报考条件

申报条件

四级劳动关系协调师:

(1) 累计从事本职业或相关职业 ① 工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业 ② 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)ꎻ 或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

三级劳动关系协调师:

(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) ③ 后， 累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上  不想错过天津劳动关系协调师补考报名和考试时间，可以申请 免费预约短信提醒，及时给您发短信提醒哟~为了不耽误报名考试，快来免费申请吧，好方便呢~

(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)， 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)， 或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)， 并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书ꎬ 并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后， 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书， 并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后， 累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上

(5) 具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)

二级劳动关系协调师:

(1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后ꎬ 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生ꎬ 累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上， 或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生ꎬ 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含)以上

(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书ꎬ 并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后， 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上

(4) 具有硕士研究生本专业或相关专业学历证书ꎬ 并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后， 累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上

(5) 具有博士研究生本专业或相关专业学历证书ꎬ 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上

一级劳动关系协调师:

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后， 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上

①相关职业是指人力资源管理、 劳动保障事务处理、 社会工作等职业， 

②相关专业是指劳动与社会保障、 劳动经济学、 人力资源管理、 工商企业管理、 法学、 社会学等专业 

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指企业人力资源管理师、 劳动保障协理员、 劳动保障专理员、 社会工作者等与劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书 

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