2019江西南昌新建区中小学、幼儿园教师及特岗教师招聘招聘总成绩、入闱体检公告

2019江西南昌新建区中小学、幼儿园教师及特岗教师招聘招聘总成绩、入闱体检公告

根据《2019年全省中小学教师招聘南昌市新建区中小学（幼儿园）教师、特岗教师招聘第二阶段（笔试后）工作公告》等有关文件精神，面试工作已结束，现将有关事项公告如下：

一、2019年新建区中小学（幼儿园）教师、特岗教师招聘面试考生考试总成绩及入闱体检人员名单（详见附件）。

二、关于成绩计算的说明

1、根据《2019年全省中小学教师招聘南昌市新建区中小学（幼儿园）教师、特岗教师招聘第二阶段（笔试后）工作公告》文件精神：“总成绩实行百分制，满分100分。按照赣教师字〔2019〕5号文件规定，中小学教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试成绩与面试成绩(需要修正的，以修正后的成绩为准)各占50%；幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试和面试成绩分别占40%和60%。考试成绩四舍五入，保留两位小数。

例如：中小学教师岗位笔试两科总分200分，考生实际得分120分；面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。

幼儿园岗位笔试成绩总分100分，考试实际得分60分；面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为60×（40÷100）+80×（60÷100）=24+48=72分。”

根据文件精神，以下岗位无人参加面试,取消岗位计划 7个，具体情况如下：

2．同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。如同一岗位面试人数较多（入闱面试人数超过27人），按考生笔试成绩由高到低排序，交叉分组，分为若干面试小组。同一岗位考生分为2个或2个以上面试小组进行面试的，应对面试小组的面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉1个最高分和最低分。

三、体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）执行。因放弃体检或体检不合格等情况出现的空额岗位，按考试总成绩依次递补一次，递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分。

1．体检时间：2019年8月16日(星期五)。

2．体检集合地点：新建区第二中学校门口(新建区长堎镇长麦路569号)。

3．体检费标准：请参加体检的考生（报考特岗教师的考生体检不交费）每人自行携带体检费356.03元。

4．有关要求：

（1）请参加体检的考生按照体检时间安排于体检当天早上 7:00 以前带好本人有效身份证、一寸近期免冠证件照到新建区第二中学校门口集合。逾时未到，作放弃体检资格处理；

（2）由他人代检者，取消体检资格；

（3）体检必须空腹进行，体检前一天晚上22：00时后不要进食，体检当天不能吃早餐；

（4）为了便于体检，女性考生请不要着裙装；

（5）需体检复查人员，将会以电话形式通知考生本人，请保持通讯畅通，届时联系不上，作弃权处理。

四、体检合格人员名单及考核有关事项拟定于8月中下旬在新建区人力资源和社会保障局 (http://www.xinjian.gov.cn/Category_625/Index.aspx)、新建区教育科技体育信息网(http://www.xinjian.gov.cn/Category_491/Index.aspx)上进行发布，请考生密切关注网站，不再另行电话通知。

附件： 2019年新建区中小学（幼儿园）教师、特岗教师招聘面试考生考试总成绩及入闱体检人员名单

2019年新建区中小学（幼儿园）教师、特岗教师招聘

工作领导小组办公室

2019年8月13日

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