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招聘岗位：零售客户经理
招聘人数：2
工作职责
1.负责零售客户关系维护及零售资产管理;
2.收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求;
3.负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;
2.具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
3.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。
招聘岗位：理财经理
招聘人数：2
工作职责
1.收集贵宾客户信息;
2.维护提升所分配的贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度;
3.有针对性地进行关联销售，提供专业理财建议和策划。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具有2年及以上银行理财经理工作经验;
3.具有良好的人际沟通能力，亲和力强;
4.熟悉理财原则、技术分析、投资组合理论，能有效运用保险、外汇、证券、基金、债券、信托、房地产等理财工具;
5.具有CFP或AFP等资格证书。
所属机构：珠海分行
工作区域：珠海
截止日期：2019-12-31
本文招聘内容为：2019年民生银行珠海分行社会招聘8人公告，查找更多“2019年民生银行招聘信息”你可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~
招聘岗位：支行负责人
招聘人数：1
工作职责
1.负责支行公司及零售业务的开展，制定市场开发及营销规划;
2.完成落实支行各项业务指标，创新营销与服务模式，同时严控业务风险;
3.开展员工绩效管理、团队建设及培训管理。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下，本科及以上学历;
2.具有6年及以上金融相关工作经历，至少3年中层管理人员管理经验;
3.熟悉深圳金融市场状况，具有完成工作任务所应具备的专业知识;
4.具有敏锐的商业意识和创新思想，组织协调能力与风险控制能力强。
招聘岗位：对公客户经理
招聘人数：2
工作职责
1.负责公司客户关系维护及授信资产管理;
2.能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案;
3.负责公司金融产品营销，完成各项销售任务;
4.严格把控资产质量，杜绝风险隐患。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和营销能力;
3.熟悉公司金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;
4.了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值。
招聘岗位：公司业务产品经理
招聘人数：1
工作职责
1.负责分支行公司业务产品推广，协同支行进行市场开发、项目拓展和营销推动;
2.设计和撰写客户金融服务方案，制定营销策略方案，分析了解客户需求，为客户经理提供金融产品技术支持;
3.协助客户经理深度开发各类客户资源，配合支行管理与维护客户关系，推动并完成项目;
4.定期撰写产品运用分析报告及案例剖析，提升和优化产品服务能力。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济或财务类专业;
2.具有3年及以上公司业务工作经验，具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力;
3.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用，具备CPA、CFA、资产评估师等资格者优先。
所属机构：珠海分行
工作区域：珠海
截止日期：2019-12-31
本文招聘内容为：2019年民生银行珠海分行社会招聘8人公告，查找更多“2019年民生银行招聘信息”你可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~