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招聘岗位:跨境业务客户经理
招聘人数:3
工作职责
1.负责跨境业务客户及渠道的持续开发和维护;
2.熟悉并掌握客户各项涉及跨境金融方面的产品、服务及政策;
3.能够完成具体跨境投融资项目从开发到放款的各项流程,保障业务最终落地。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上跨境金融业务相关从业经验,同时具有银行从业经验者优先;
3.熟悉跨境投融资领域的境内外相关政策法律;
4.具有独立操作跨境投融资项目的经验和能力。
招聘岗位:网络金融产品经理
招聘人数:3
工作职责
1.拓展互联网平台,引进优质集团客户开展二类户、电子钱包以及线上消费金融业务;
2.分析行业、市场、竞品等相关信息,积极推进产品优化;
3.撰写项目商务合作方案,推进项目商务谈判。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有2年及以上银行网络金融、知名互联网企业或电商企业商务拓展相关经历;
3.具备良好的沟通、执行及语言表达能力,能够独立推进项目进行;
4.了解相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,设计服务方案,提升客户价值。
所属机构:深圳分行
工作区域:深圳
截止日期:2019-12-31
本文招聘内容为:2019年民生银行深圳分行社会招聘22人公告,查找更多“2019年民生银行招聘信息”你可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料,免费下载~
招聘岗位:公司业务客户经理
招聘人数:10
工作职责
1.负责公司客户关系维护及授信资产管理;
2.能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案;
3.负责公司金融产品营销,完成各项销售任务;
4.严格把控资产质量,杜绝风险隐患。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上银行相关岗位工作经验,具备良好的沟通能力和营销能力;
3.熟悉公司金融业务,具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;
4.了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,设计服务方案,提升客户价值。
招聘岗位:评审经理
招聘人数:3
工作职责
1.审查信贷授信项目的完整性与合规性;
2.根据市场变化、行业发展特点制定专业化的行业评审标准及风险政策;
3.提供授信调查培训、业务指导咨询,提高分行市场一线人员风险管理水平。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有5年及以上银行相关专业工作经验,有市场一线经验者更佳;
3.特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求;
4.具有较强的风险意识和判断能力,能够主动开展风险管理工作。
招聘岗位:公司业务产品经理
招聘人数:3
工作职责
1.负责分支行公司业务产品推广,协同支行进行市场开发、项目拓展和营销推动;
2.设计和撰写客户金融服务方案,制定营销策略方案,分析了解客户需求,为客户经理提供金融产品技术支持;
3.协助客户经理深度开发各类客户资源,配合支行管理与维护客户关系,推动并完成项目;
4.定期撰写产品运用分析报告及案例剖析,提升和优化产品服务能力。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济或财务类专业;
2.具有3年及以上公司业务工作经验,具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力;
3.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用,具备CPA、CFA、资产评估师等资格者优先。
所属机构:深圳分行
工作区域:深圳
截止日期:2019-12-31
本文招聘内容为:2019年民生银行深圳分行社会招聘22人公告,查找更多“2019年民生银行招聘信息”你可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料,免费下载~