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现根据业务发展需要，对相关岗位进行社会公开招聘。
一、适用于所有岗位的应聘要求
1、公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、业绩良好、品行端正，在银行业或监管机构无不良记录;
2、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神、组织协调能力和沟通表达能力;
3、形象气质良好、亲和力较强;性格外向开朗、兴趣爱好广泛;擅于主动沟通、待人真诚细心;乐于奉献、吃苦耐劳;
4、身心健康、工作踏实，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心，能承受一定的银行工作压力;
5、特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。
6、符合我行亲属回避要求。
二、招聘岗位及具体要求
1、零售业务客户经理若干名工作地点：泉州市区、晋江市、石狮市、南安市
岗位职责：
(1)产品营销和推广。熟练掌握和应用我行各类零售业务和产品，营销并推广我行的各类个人金融产品;通过对个人客户金融服务需求的不断了解和深入分析，为客户提供适用的产品或产品组合，并负责具体实施。
(2)客户开发和维护。负责个人客户的开发维护、市场开拓与营销推进;做好个人客户的关系管理，巩固存量客户营销成果，不断获取并扩大新客户群体。
(3)信息收集和反馈。主动建立多维度的信息收集渠道，收集市场信息，包括客户信息及同业信息。了解客户对我行产品和服务的评价，反馈业务操作过程中存在的问题，并从中找到营销切入点或新的营销机会。
(4)日常工作。按照我行各项业务制度、管理办法、操作规程的要求，做好营销工作日志记录，及时总结营销经验。主动学习产品知识和营销技能，积极参加各类业务交流与培训，不断提高服务客户的能力。积极参与网点厅堂的营销和服务工作，组织策划营销活动、提升网点销售业绩。
(5)风险防控。按照国家法律法规以及我行制度规定开展合规营销和业务操作。不断提高风险防范意识，切实做到尽职履责，主动采取有效措施，防范各类风险。
(6)保守我行商业秘密，遵守银行职业操守，保护我行商业利益。
应聘要求：
(1)年龄35岁及以下;
(2)全日制本科及以上学历(金融、经济、市场营销相关专业优先);
(3)具有2年及以上相关岗位工作经验(通过并取得相关证券基金和保险资格者优先);
(4)具备良好的销售、自我管理及客户服务能力;
(5)具有较强的学习能力、良好的团队精神、纪律意识和合规意识;
(6)掌握一定的数据统计、分析能力;
(7)具有较强的文字分析和表达能力;
(8)具备良好的沟通、协调能力;
(9)具备吃苦耐劳、不畏艰难、乐于奉献精神;
(10)熟悉银行零售业务和产品，拥有一定的客户资源，特别优秀者条件可适当放宽。
2、电子银行业务产品经理1名工作地点：泉州市区
岗位职责：
(1)负责推动分行互联网金融业务、网上支付业务、手机银行业务、自助银行业务的发展;
(2)落实总分行工作要求，确保业务合规经营。
(3)及时了解市场上的金融信息、政策变化，分析研究产品、落实营销计划。
(4)做好业务推广、销售指导、后台支撑服务。按时完成各项报表、数据统计、分析、通报、激励核算工作。
应聘要求：
(1)年龄35周岁(含)以下，计算机(优先)或经济类相关专业全日制本科及以上学历;
(2)具有2年以上金融或互联网业务领域产品、营销、技术工作经验;
(3)有较强的业务分析、沟通协调及文字表达能力;
(4)具有较强的市场敏感性及业务创新能力，能把握市场热点，挖掘合作机会;
(5)具备较强的市场营销工作组织能力、外部沟通协调能力、营销公关能力;
(6)能够独立进行方案制订、市场推动，能有效推动产品和业务发展、独立进行数据分析、撰写业务分析报告;
熟悉使用办公软件工具，掌握一定计算机编程能力，熟悉互联网系统架构。
本文招聘内容为：2019年浦发银行泉州分行社会招聘启事，查找更多“2019年浦发银行招聘信息”你可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~
3、零售业务企划经理1名工作地点：泉州市区
岗位职责：
(1)负责落实分行统一布置的市场推广活动，策划并组织实施分支行市场推广活动;
(2)负责搭建和维护分行全辖零售产品宣传营销渠道;
(3)负责搜集分析市场信息及同行相关信息，定期形成分析报告，为分行零售业务制订阶段性计划提供参考;
(4)负责分行零售业务相关系统录入、数据分析和系统应用工作;
(5)负责零售业务相关材料、信息、数据的汇总和报送工作;
(6)负责牵头处理零售客户客诉和客户回访工作;
(7)负责零售业务综合事务处理工作。
应聘要求：
(1)年龄35周岁(含)以下;全日制本科及以上学历(计算机、数学统计类、市场营销相关专业优先);
(2)具有2年以上金融行业工作经验;有较强的业务分析、沟通协调及文字表达能力;
(3)具有较强的市场敏感性及业务创新能力，能把握市场热点，挖掘业务机会;
(4)具备较强的市场营销工作组织能力、外部沟通协调能力、营销公关能力;
(5)熟练使用办公软件工具，对相关互联网媒体、平台相对了解，具备较好的数据统计、分析能力;
(6)能够独立进行方案制订、市场推动，能有效推动产品和业务发展、独立进行数据分析、撰写业务分析报告;
(7)能够有较好的沟通能力，对总分支行、内外部进行有效沟通;
(8)能吃苦耐劳、勇于接受挑战、乐于奉献。
4、办公室综合经理1名工作地点：泉州市区
岗位职责：
(1)起草分行综合性文字材料、简报、会议纪要、工作动态和其他有关文件;
(2)负责承办、督办和协调推进分行重点工作及行领导重要批示事项;
(3)负责分行信访、重大事项报告、大事记、社会责任报告等工作;
(4)负责分行品牌宣传、声誉风险和社会责任管理和实施工作;
(5)负责分行消费者权益保护工作计划并予以统筹推进;
(6)协助负责党委办公室、党委宣传部日常相关工作。
(7)负责经办全行中高级管理人员任职资格审查和申报工作，负责经办全行各职级人员的选拔任用、考察考核、调整任免、交流等工作;负责经办分行本部及新设机构岗位人员配置及人员招聘、录用等工作;
(8)按分行印章管理规定的有关要求，做好印章备案、领用、使用、交接、销毁等管理工作。
应聘要求：
(1)年龄35周岁(含)以下;
(2)全日制本科及以上学历;
(3)有较好的文字功底和文字表达能力，擅长文字综合写作;
(4)思维活跃，思路开阔，善于总结和创新，具有较强组织策划能力;
(5)具有较强的执行力和团队协作能力，吃苦耐劳;
(6)特别优秀者条件可适当放宽。
5、信息技术人员1名工作地点：泉州市
(1)熟悉和了解商业银行IT硬件设备系统及计算机机房运行监控工作，参与制定分行IT硬件及网络等相关规划;
(2)行各类办公和业务系统的维护管理;
(3)分行网络运行情况的维护;
(4)配合异地支行业务部门有关营销推广方案，提供营销现场环境的搭建，以及针对外部重点客户的现场技术营销支持;
(5)负责监管及有权机关检查报送数据的处理提取。
应聘要求：
(1)国家全日制本科及以上学历、年龄35周岁以下;
(2)具有二年以上从事系统运维或金融业科技维护，熟悉SQLSERVER、MySQL、informix数据库，掌握应聘岗位的专业知识、工作流程及业务技能，能承受较强工作压力，有较强的工作责任心与敬业精神，有银行相关工作经验者优先。
三、报名及联系方式
凡符合上述应聘条件并有意应聘者，请登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点击“今日浦发”-“浦发招聘”，下载并填写《浦发银行应聘报名表》，以电子邮件形式发送至我分行招聘邮箱(地址：qzubranch@spdb.com.cn)，并请在邮件中附一张不超过50K的本人电子版近照。为使简历得到有效筛选，邮件主题和简历(word文档)名称按如下样式填写：“应聘岗位—姓名”。
我行将根据应聘材料收集情况组织招聘面试，具体时间、地点我行将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员。我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘材料恕不退回，谢绝来电来访。
我行薪酬待遇在同行业具有竞争力，具体与本人岗位职级及工作绩效挂钩。
四、联系方式：薛先生0595-29011377
上海浦东发银行股份有限公司泉州分行
本文招聘内容为：2019年浦发银行泉州分行社会招聘启事，查找更多“2019年浦发银行招聘信息”你可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~