短信预约提醒成功
2019年银行秋招正式开启，您可以填写环球网校提供 免费预约短信提醒功能后会及时获取2019年银行秋招报名信息及各大银行招聘信息，届时都会提前短信通知，非常方便。
现因业务发展及内部管理需要，特面向社会人员公开招聘信用卡中心业务岗优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
| 岗位名称 | 招聘人数 | 招聘地点 |
| 信用卡专营团队负责人 | 6人 | 太原1人、晋中1人、晋城1人、临汾1人、长治1人、大同1人 |
| 分行催收岗 | 3人 | 太原 |
| 电销专员 | 5人 | 太原 |
| 信用卡综合客户经理 | 25人 | 太原 |
| 15人 | 晋中 | |
| 15人 | 晋城 | |
| 15人 | 临汾 | |
| 15人 | 长治 | |
| 15人 | 大同 |
二、招聘岗位及岗位职责
(一)信用卡专营团队负责人
1、 负责团队日常管理工作，完成上级下达的营销任务;
2、 负责团队建设的相关工作，确保团队符合工作要求;
3、 负责把控团队营销方向，做好团队营销导向工作;
4、 负责制定年度工作计划，实现团队各项考核指标的完成。
(二)分行催收岗
1、在信用卡中心的授权范围内，负责对信用卡逾期账户进行电话、上门催收及司法催收;
2、负责为客户提供快速、准确与专业的信用卡还款咨询服务;
3、根据分行相关催收规范完整记录催收状况，及时上报催收情况;
4、完成部门下达的催收考核等相关指标。
(三)电销专员
1、负责通过电话渠道为客户办理信用卡卡片升级业务;
2、负责通过电话渠道为客户办理信用卡分期及信用卡活动推广等综合业务;
3、负责维护每单品质，完成客户服务工作，发现异常情况及时汇报。
(四)信用卡综合客户经理
1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系;
2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广;
3、负责其他零售营销任务的推进完成等。
三、岗位要求：
1、年龄35周岁及以下;
2、大专及以上学历，有同业销售类工作经历者，优先录取;
3、信用卡专营团队负责人需具备同业相关团队管理经验;
4、分行催收岗需具备相关催收经验;
5、个人信用记录良好，身体健康，品行端正;
6、其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
四、福利待遇
底薪+绩效+六险一金+员工福利+行内晋升通道
五、晋升通道
1、员工正式入职后，大专及以上学历，行龄及业绩考核达到分行相应标准，即可参加行内招聘并进行转岗;
2、员工正式入职后，大专及以上学历，行龄及业绩考核达到分行转编标准，即可申请进行转编转正。
六、应聘方式
(一)请将以下材料投递至cibtyfh111@163.com，投递截止时间2019年9月30日。邮件主题统一为“姓名-工作地点-应聘岗位名称”，以下2张表格请填加在邮件附件中。
1、应聘申请表(表1)(见附件)
2、应聘人员情况表(表2)(见附件)
(二)我行拟于投递简历2周内组织开展招聘面试，请于面试当天携带两份纸质版应聘申请表(表1)，参加现场招聘面试。
七、其他注意事项
1、如面试通过，我行将以短信形式告知，请保持手机畅通。
2、未被录用人员的材料由我行人事监察部代为保管，恕不退还，兴业银行太原分行将严格保密。
3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行太原分行有权取消其录取资格。
4、如有其它问题，请联系兴业银行太原分行信用卡(综合)营销中心段女士，联系电话：0351-5277160。
兴业银行太原分行信用卡(综合)营销中心
本文内容为：2019年兴业银行太原分行社会招聘114人启事，查找更多“2019年兴业银行招聘信息”你可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~