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环球网校根据河南省职业资格网发布的《2019下半年河南劳动关系协调师报名通知》得知,河南2019年下半年劳动关系协调师报名时间截止为10月10日,考试时间为11月16日,那么河南劳动关系协调师的报考条件有了新调整吗?下面就来整理一下:
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2019年11月河南劳动关系协调师报考条件最新版
劳动关系协调员
报考条件为:
四级:
1、累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。以上条件具备其中之一即可。
三级:
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等 级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为 培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年 (含)以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1 年(含)以上。
5、具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)。以上条件具备其中之一即可。
二级:
1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4(含)以上。
2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等 级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业 或相关职业三级/ 高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年 (含)以上。
4、具有硕士研究生本专业或相关专业学历证书并取得本职 业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5、具有博士研究生本专业或相关专业学历证书累计从事本 职业或相关职业工作2年(含)以上。以上条件具备其中之一即可。一级:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
注:①相关职业是指人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等职业。②相关专业是指劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业。③相关职业资格证书(技能等级证书)是指企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书。
【延伸阅读】劳动关系协调师有什么用?
【回答】大家都知道,在国务院审批后目前《国家职业资格目录》仅保留了140项职业资格。“劳动关系协调员”作为和谐劳动关系构建的中坚力量,获得了国家和广大从业者的认可,仍然保留在“人力资源服务人员”的职业资格中。权威性可以肯定,获此证书后广州、天津可以落户口,湖南、湖北退休可以涨工资,四川也可以涨工资,还有其他很多省份明确表示调薪调级都有作用。所以来说,考了劳动关系协调师证书含金量还是蛮大的!
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