2019江西中小学教师招聘入闱面试人员现场资格复审和面试有关事项公告

2019江西中小学教师招聘入闱面试人员现场资格复审和面试有关事项公告

根据《江西省2019年中小学教师招聘公告》、《江西省2019年中小学教师招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》及《江西省2019年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》，按照笔试总成绩（教育综合知识和学科专业知识成绩之和），已由省从高分到低分确定了入闱面试人员名单（详见江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅网站相关公告）。为做好现场资格复审及面试工作，现将有关事项公告如下：

一、现场资格复审工作

（一）现场资格复审时间

2019年8月5日（星期一）上午8:30―12:00，下午2:30―5:30。

（二）资格复审地点

（三）现场资格复审必须提供的材料

现场资格复审时，考生本人必须提供以下材料原件及复印件，并按顺序进行整理（原件）和装订（复印件统一用A4纸格式）。

1.本人亲笔签名的招聘考试报名表（请在考试报名系统中打印并贴好照片）；

2.笔试准考证；

3.有效身份证；

4.学历（学位）证；

5.教师资格证（2019年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明，格式见附件1，并于8月20日前提供教师资格证书原件审核）；

6.诚信报考承诺书（附件2），在资格复审时当场签名；

7.本人近期一寸彩照2张；

8.招聘职位表中注明有特殊要求的相关证书，如职称证（请认真对照招聘公告中的职位要求提供材料原件及复印件）；

9.在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年（即：2014年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年），且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考（任职年限）证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具）。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在笔试报名结束前与所在学校解除聘用关系，并提供教育主管部门同意辞职的批复；

10.特岗教师报考需由所任教中小学校及教育行政主管部门出具2019年服务期满三年、未转为正式在编教师的证明。

本人因故不能参加资格审查委托他人代为递交审查材料的，须向审查单位提交委托人身份证原件（或复印件）、委托书。

（四）其他事项

1.现场资格复审严格执行已公布的各招聘岗位的具体岗位条件，复审合格者发放面试准考证方能参加面试。未在规定时间、地点进行现场资格复审或现场资格复审不合格的，则取消面试资格。资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的取消面试资格和聘用资格。

2.现场资格复审后，根据面试人员空额情况，从该岗位所有未入闱人员（含原报本岗位及调剂到本岗位的未入闱人员）中按高分到低分的顺序递补一次，规则如下：

①已入闱调剂岗位的人员，不得再参加原报考岗位的递补；

②在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员，只能在这两个岗位中选择一个递补入闱，并向双方招聘单位出具承诺书（见附件3），违者将取消面试资格；

③递补人员资格不符或放弃面试时产生的缺额，将不再继续递补；

④递补出现并列分数时一并入闱。

二、面试工作

（一）面试时间及地点

具体面试时间及地点将另行通知。

（二）面试方式

面试采取说课和答辩方式进行，每位考生说课和答辩时间共15分钟，备课时间30分钟，主要对考生的教学基本功、教材处理、教法运用及教态等进行评定。

（三）面试有关要求

1.面试时缺席、迟到或违纪的考生，其面试成绩以零分计算。

2.考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩（总分200分）÷2×50%+面试成绩（总分100分）×50%，保留小数点后两位。

3.对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，如能形成竞争关系（即面试人数大于招聘计划数），在考生面试成绩在60分及以上者中，按总成绩（折合百分制成绩）从高分到低分等额确定入闱体检、政审环节；如不能形成竞争关系（即面试人数小于等于招聘计划数），则考生面试成绩须60分及以上方可入闱体检、政审环节。参加面试人数已达规定比例，但因考生临时缺考致达不到规定比例的，仍在考生面试成绩在60分及以上者中，按总成绩（折合百分制成绩）从高分到低分等额确定入闱体检、政审环节。如遇末位入闱考生总成绩相同，则面试成绩高者入闱体检、政审环节。

附件:1.符合认定教师资格条件证明（格式）

2.诚信报考承诺书（格式）

3.承诺书

赣州市教育局

2019年8月1日

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