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招聘职位：城市培训师Ⅰ
发布结束日期：2019-10-31
工作地点：广州
招聘人数：1
最低学历要求：本科
工作年限要求：3
职位描述：
1.了解和认知所负责片区的人力资源状况和结构以及各职位之职能，熟悉分中心的各项业务功能和各项任务的业绩目标。;
2.及时与片区总经理及相关分中心领导沟通员工培训与发展计划;
3.实施片区各层级员工发展计划，建立片区兼职老师队伍，组织主任以上级员工参与员工发展工作，协调支援区域内各分中心的培训工作，出差支援区域内分中心培训，独立负责总部规划的各项分中心培训项目在区域的开展;
4.独立开发适合分中心培训需求的培训项目，并支持区域内新老师的成长，定期辅导区域内老师，并进行专业指导和答疑，确保区域内培训工作质量的一致性，对自主开发的课程定期回顾和总结，不断提升务实和有效性;
5.获取分中心员工培训后的反馈并改进工作，提高员工培训满意度和有效性;
6.执行涉及分中心培训工作的各项政策与流程。
任职资格：
1.统招全日制大学本科学历;
2.3-5年工作经验，至少有一年销售相关经验;
3.良好的培训技能、丰富的授课经验、培训管理以及团队管理经验;
4.良好的沟通协调和计划的能力。
招聘职位：城市培训师Ⅰ
发布结束日期：2019-11-30
工作地点：武汉
招聘人数：1
最低学历要求：本科
工作年限要求：3
职位描述：
1.了解和认知所负责片区的人力资源状况和结构以及各职位之职能，熟悉分中心的各项业务功能和各项任务的业绩目标。
2.及时与片区总经理及相关分中心领导沟通员工培训与发展计划;
3.实施片区各层级员工发展计划，建立片区兼职老师队伍，组织主任以上级员工参与员工发展工作，协调支援区域内各分中心的培训工作，出差支援区域内分中心培训，独立负责总部规划的各项分中心培训项目在区域的开展;
4.独立开发适合分中心培训需求的培训项目，并支持区域内新老师的成长，定期辅导区域内老师，并进行专业指导和答疑，确保区域内培训工作质量的一致性，对自主开发的课程定期回顾和总结，不断提升务实和有效性;
5.获取分中心员工培训后的反馈并改进工作，提高员工培训满意度和有效性;
6.执行涉及分中心培训工作的各项政策与流程。
任职资格：
1.统招全日制大学本科学历;
2.3-5年工作经验，至少有一年销售相关经验;
3.良好的培训技能、丰富的授课经验、培训管理以及团队管理经验;
4.良好的沟通协调和计划的能力。
本文内容为：2019年交通银行信用卡中心城市培训师Ⅰ招聘公告，查找更多“2019年交通银行招聘信息”你可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~