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2019湖北黄冈武穴农村义务教育学校教师招聘面试通知

武穴市人力资源和社会保障局·2019-07-15 09:45:42浏览52 收藏15
摘要 2019湖北黄冈武穴农村义务教育学校教师招聘面试通知,领取教师招聘面试通知书时间:时间:2019年7月17日―19日,7月19日中午12:00截止,地点:武穴市教育局一楼综合服务大厅,面试时间:2019年7月20日―22日,面试地点:武穴中学。

根据《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委关于做好2019年全省义务教育学校教师招聘工作的通知》(鄂教人函[2019]8号)和《黄冈市教育局 黄冈市人社局关于做好2019年农村义务教育学校新录用教师面试考核工作的通知》精神,经黄冈市人社局、黄冈市教育局审批同意,现就2019年武穴市农村义务教育学校教师公开招聘面试有关事项公告如下:

一、组织领导

2019年武穴市农村义务教育学校教师公开招聘面试工作,由市人社局和教育局联合统一组织,市人社局负责业务指导,市教育局具体组织实施,市纪委派驻教育局纪检组全程监督。成立农村义务教育学校教师面试工作领导小组,由市政府分管教育副市长任组长,市政府办分管领导和市人社局、市教育局主要领导任副组长,各成员单位分管领导和相关科室负责人为成员。领导小组下设工作专班,负责面试具体工作。工作专班由市政府办、市人社局、市教育局分管领导和相关科室人员组成。

二、领取面试通知书时间、地点

时间:2019年7月17日―19日,7月19日中午12:00截止。

(7月17日-18日:上午8:30――12:00,下午2:30――5:30;7月19日:上午8:30――12:00)

地点:武穴市教育局(武穴市城东新区科教大厦)一楼综合服务大厅。

进入面试考生持身份证和笔试准考证领取面试通知书(进入面试考生名单详见武穴市人力资源和社会保障局网站前期发布的《关于2019年武穴市农村义务教育学校教师公开招聘进入面试人员名单的公告》),如不按规定时间、地点领取面试通知书,视同弃权处理。

三、面试时间、地点

面试时间:2019年7月20日―22日。

面试地点:武穴中学(城东新区新校址)。

四、面试评委 

面试评委抽调外省相应学科专业教师组成,地点随机抽签确定,评委条件按省人社厅、省教育厅有关规定执行。根据学科专业相近原则进行分组,每组评委7-11名,其中主考官1名,每组评委负责该组全部学科的面试工作。评委于面试前一天集中封闭,由市人社局、市教育局委派专人协助纪检监察干部监督管理,该组面试全部结束后解除封闭。 

五、分组安排

本次招聘岗位共238个,面试入围考生594人,共分10组进行。

1、第一组(评委9人:初中语文教师4人,初中地理教师3人,初中历史教师2人)

新机制初中语文10人,非新机制初中语文12人,新机制初中地理3人,非新机制初中历史1人,共26人面试。

面试抽签顺序为:新机制初中语文考生抽01-10号签,非新机制初中语文考生抽11-22号,新机制初中地理、非新机制初中历史考生抽23-26号签。

2、第二组(评委11人:初中数学教师4人,初中物理教师3人,初中化学教师2人,小学科学教师2人)

新机制初中数学14人,非新机制初中数学2人,新机制初中物理4人,非新机制初中物理1人,新机制初中化学2人,非新机制初中化学2人,新机制小学科学2人,非新机制小学科学1人,非新机制教学点科学4人,共32人面试。

面试抽签顺序为:新机制初中数学、非新机制初中数学考生抽01-16号签,新机制初中物理、非新机制初中物理考生抽17-21号签,新机制初中化学、非新机制化学考生抽22-25号签,新机制小学科学、非新机制小学科学、非新机制教学点科学考生抽26-32号签。

3、第三组(评委7人:初中英语教师7人)

非新机制初中英语21人,共21人面试。

面试抽签顺序为:非新机制初中英语考生抽01-21号签。

4、第四组(评委7人:小学英语教师7人)

新机制小学英语11人,非新机制小学英语48人,共59人面试。

面试抽签顺序为:新机制小学英语考生抽01-11号签,非新机制小学英语考生抽12-59号签。

5、第五组(评委7人:小学语文教师7人)

新机制小学语文6人,非新机制小学语文129人,共135人面试,同一组评委,分三天进行。

面试抽签顺序为:第一天抽01-45号签(新机制小学语文抽01-06号),第二天抽46-90号签,第三天抽91-135号签。

6、第六组(评委7人:小学数学教师7人)

新机制小学数学5人,非新机制小学数学105人,共110人面试,同一组评委,分两天进行。

面试抽签顺序为:第一天抽01-55号签(新机制小学数学抽01-05号签),第二天抽56-110号签。

7、第七组(评委7人:小学语文教师7人)

非新机制教学点语文105人,共105人面试,同一组评委,分两天进行。

面试抽签顺序为:第一天抽01-52号签,第二天抽53-105号签。

8、第八组(评委7人,小学数学教师7人)

非新机制教学点数学68人,共68人面试,同一组评委,分两天进行。

面试抽签顺序为:第一天抽01-34号签,第二天抽35-68号签。

9、第九组(评委7人:小学英语教师7人)

非新机制教学点英语24人,共24人面试。

面试抽签顺序为:非新机制教学点英语考生抽01-24号签。

10、第十组(评委9人:小学体育教师3人,小学音乐教师3人,小学美术教师3人)

非新机制小学体育5人,非新机制小学音乐6人,非新机制小学美术3人,共14人面试。   

面试抽签顺序为:非新机制小学体育考生抽01-05号签,非新机制小学音乐考生抽06-11号签,非新机制小学美术考生抽12-14号签。

时  间 分    组  及  面  试  科    目
7月20日   共183人 第一组:新机制初中语文10人,非新机制初中语文12人,新机制初中地理3人,非新机制初中历史1人,共26人。
第二组:新机制初中数学14人,非新机制初中数学2人,新机制初中物理4人,非新机制初中物理1人,新机制初中化学2人,非新机制初中化学2人,新机制小学科学2人,非新机制小学科学1人,非新机制教学点科学4人,共32人。
第三组:非新机制初中英语21人,共21人。
第四组:新机制小学英语11人,非新机制小学英语48人,共59人。
第五组:新机制小学语文01-06号,非新机制小学语文07-45号,共45人。
7月21日   共210人 第五组:非新机制小学语文46-90号,共45人。
第六组:新机制小学数学01-05号,非新机制小学数学06-55号,共55人。
第七组:非新机制教学点语文01-52号,共52人。
第八组:非新机制教学点数学01-34号,共34人。
第九组:非新机制教学点英语24人,共24人。
7月22日   共201人 第五组:非新机制小学语文91-135号,共45人。
第六组:非新机制小学数学56-110号,共55人。
第七组:非新机制教学点语文53-105人,共53人。
第八组:非新机制教学点数学35-68号,共34人。
第十组:非新机制小学体育5人,非新机制小学音乐6人,非新机制小学美术3人,共14人。

特别提示:

第五组面试岗位分7月20日、7月21日和7月22日三天面试,第五组所有面试对象必须于7月20日早上7:00到对应面试组候考室现场抽签确定具体面试时间;

第六组至第八组面试岗位分7月21日和7月22日两天面试,第六组至第八组所有面试对象必须于7月21日早上7:00到对应面试组候考室,现场抽签确定具体面试时间;

其他组面试岗位,分别于该组面试日期当天早上7:00到对应面试组候考室现场抽签确定面试顺序。

六、面试方法和内容

1、面试方式

面试采取说课方式进行,说课时间不超过10分钟(体育、音乐、美术说课时间不超过15分钟)。

美术学科岗位在备课时根据要求作简笔画,音乐学科岗位在说课时增加简谱视唱环节。

2、说课范围

初中学段岗位:

初中语文、初中数学、初中英语、初中物理学科为人民教育出版社八、九年级教材;

初中化学学科为人民教育出版社九年级教材;

初中地理学科为中国地图出版社七、八年级教材;

初中历史学科为人民教育出版社八年级教材和岳麓出版社九年级教材。

新机制、非新机制小学岗位:

小学语文、小学数学学科为人民教育出版社五、六年级教材;

小学英语学科为外语教学与研究出版社(三年级起点)五、六年级教材;

小学体育学科为义务教育阶段小学《体育与健康》课程标准规定内容;

小学音乐学科为花城出版社与广东教育出版社共同出版的五、六年级教材;

小学美术学科为人民美术出版社五、六年级教材;

小学科学学科为湖北教育出版社出版的五、六年级教材。

非新机制教学点岗位:

教学点小学语文、小学数学学科为人民教育出版社三、四年级教材;

教学点小学英语学科为外语教学与研究出版社三、四年级教材;

教学点小学科学学科为湖北教育出版社出版的三、四年级教材;

以上教材均为我市中小学现行使用版本。教材统一提供,禁止考生携带任何参考资料。

七、面试命题

面试说课题于面试开始前一天封闭命制和确定,专人保管。每学科岗位说课课题为3篇(抽选1篇),同一组同一学科不同日期说课内容不同,难易相当。

八、面试考点设置

面试考点设考点办公室、评委休息室、医务室、后勤保障室,每个面试组设候考室、备课室、说课室。

面试实行通讯屏蔽,候考室、备课室、说课室安装屏蔽仪。

九、面试程序

以下程序均以面试组为单位:

(一)面试考生集中

面试考生在面试当日早上7:00以前,根据考场示意图的指示,到考点指定候考室集中,监考员收取通讯工具、核实考生身份(审验面试通知书和身份证)、宣布考生须知和纪律。7:30未到考生视同面试自动弃权。

(二)抽签确定面试顺序

面试当日早上7:30,面试考生按规定抽签,确定面试顺序。第五组分7月20日、7月21日和7月22日三天面试,第五组所有面试对象必须于7月20日早上7:00到对应面试组候考室现场抽签确定具体面试时间,抽到该组20日面试号码签的考生,当天按抽签顺序进行面试,抽到该组21日、22日面试的考生立即离开考场,其中:抽到该组21日面试的考生,于21日早上再抽取该组21日的面试号码签,确定当天面试顺序;抽到该组22日面试的考生,于22日早上再抽取该组22日的面试号码签,确定当天面试顺序。第六组至第八组面试分7月21日和7月22日两天进行,所有面试对象必须于7月21日早上7:00到面试候考室现场抽签确定具体面试时间,抽到该组21日面试号码签的考生,当天按抽签顺序进行面试;抽到该组22日面试的考生立即离开考场,22日早上再抽取该组22日的面试号码签,确定当天面试顺序。其他组考生分别于该组面试日期当天早上7:00到对应面试组候考室现场抽签确定面试顺序。抽签按面试分组分学科进行,监考员将考生所抽的说课序号填在面试考生名册表上,由考务办公室安排专人管理,考生抽签信息不得对外泄露。

(三)抽签确定说课课题并备课

面试考生根据指令到备课室,监考员监督考生在备课情况记录表上如实填写所抽课题(监考员不得代为填写)。面试考生在备课室按规定进行备课,写出说课稿,并在说课稿写上说课序号。监考员作好考生备课起止时间记载。考生备课时间为45分钟,候考室监考员每隔8-10分钟左右,通知下一位考生到备课室抽题备课。

说课稿不作为考官评分依据(美术简笔画除外)。

早上7:45, 抽01号签的考生开始备课。

上午8:30,抽01号签的考生开始说课。

(四)面试

备课时间到后,面试考生立即停止备课,带上说课稿和教材,由传呼员带入说课室。传呼员按顺序到备课室传呼考生。

考生进入说课室后,主考官讲话:“你好,欢迎你参加面试,请将说课序号、报考岗位和课题写在黑板左上角,说课时间不超过10分钟(体育、音乐、美术不超过15分钟,音乐学科考生说课后增加简谱视唱环节)。下面开始,计时开始。…(考生说课完毕,音乐学科考生抽取视唱题目并展示,美术学科考生将说课稿简笔画内容交评委传阅),请评委评分。工作人员收取评分表,报分员报分,计分员计分。(分数宣布完毕)请考生退场。请传呼员传呼下一位考生。”

在面试时,考生不得作自我介绍,不得说出自己的姓名;评委在评分单的指定位置写上面试考生的说课序号;计分员在计分表上的对应位置填写面试考生的说课课题。计时从主考官说“计时开始”时开始,考生在听到计时报分员发出“时间到”的指令后,立即停止说课,将说课稿和教材交计时报分员。考生等评委现场评完分、计时报分员报完评委评分和最后得分后,在评分表上签名确认,由传呼员送到面试大楼警戒线以外。计分员擦掉黑板上考生写的内容。

(五)评委评分

面试总分为100分。评委评分最高不超过90分,最低不低于60分,特殊情况除外。在每个面试考生说完课后,每位评委应根据《考生面试评分细则》及时评分,并将评分及时填在评分记录表上,工作人员将收取的每位评委评分单与面试考生说课稿一起装订,交现场监督员,将说课教材交门外传呼员,由传呼员送至备课室。

(六)计分

计分时,去掉一个最高分、去掉一个最低分,取其余评委评分的平均分作为面试考生的面试成绩。

面试现场设计分员1名、计时报分员1名、监督员1名,监督员由纪检监察干部和教育系统聘请的行风监督员担任。报分员报分时,计分员现场计算成绩,交报分员报分,报分员报出“去掉一个最高分××分”、“去掉一个最低分××分”和“××号考生最后得分××分”。现场监督员负责对计分和报分过程进行全程监督。

面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。按省招聘公告规定对有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位,实行最低面试合格分数线控制,面试成绩达到75分以上的(含75分),方能进入考核、体检阶段。

对面试人数未达到规定比例的岗位,按规定录取并报黄冈市人社局审批。

(七)成绩确认

每一组面试结束后,计分员根据候考室提供的面试考生名册,对应说课序号,对应考生姓名,统计面试成绩,填写面试成绩登记表,监督员现场监督。面试成绩表市人社局、市教育局各存一份,每份计分表须经现场监督员、计分员2人同时签字,才能生效。计时报分员收取评委评分记录表,交现场监督员。

(八)材料保存

评委评分单、评委评分记录表、面试考生备课稿由现场监督员装袋、密封签字后,交市教育局保存备查。

(九)总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算。在确定入围考核体检和聘用人员名单时,如考生出现总成绩并列排名,以面试成绩作为入围考核体检和聘用依据(分数高者入围),如果面试成绩出现并列,则以笔试《专业知识》成绩作为入围考核体检和聘用依据(分数高者入围)。

十、纪律要求

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃考务工作纪律,确保工作顺利进行。对在参加招聘面试中违纪的考生,一律取消本次应聘或聘用资格,并记录在案。对面试工作中违规操作、徇私舞弊、失职失责的工作人员,按照相关规定,严肃问责。

咨询电话:0713-6277017 武穴市人社局事业单位人事管理科

                  0713-6755078 武穴市教育局人事科

武穴市人力资源和社会保障局    武穴市教育局

2019年7月10日

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