山西或将推行终身职业技能培训制度（含人力资源管理师）

近日，山西省印发《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》，提出山西将建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度。

山西省将面向全省城乡劳动者构建终身职业技能培训体系;面向全省城镇失业人员和农村进城务工人员，持续推进实施全民技能提升工程;围绕农村进城务工人员，重点开展农业技术、文化旅游、电子商务、手工技能等培训;围绕城镇失业人员，重点开展岗前培训，帮助其顺利实现就业和再就业。

将离校两年以内未就业的高校毕业生及时纳入全民技能工程职业技能培训范围，确保有培训意愿的毕业生年内都能接受一次不超过15天的职业技能培训;对离校两年及以上未就业的高校毕业生，组织参加为期一个月左右的“特惠”职业技能培训，帮助其提高动手能力、掌握一技之长;对有创业意愿的离校未就业高校毕业生，组织参加为期10天的创业培训等教育培养。

对建档立卡贫困家庭、贫困家庭子女、农村“低保”家庭、困难职工家庭和残疾人实施技工院校技能脱贫行动、残疾人职业技能提升计划、“雨露计划”等技能脱贫攻坚行动。

另外，山西省还将继续加大高技能人才培训力度，支持省内高技能领军人才更多参与国家级、省级科研项目，充分发挥高技能领军人才在带徒传技、技能推广等方面的重要作用。

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