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2020年银行招聘考试EPI(文)每日一练(2019年7月1日)

环球网校·2019-07-02 17:36:49浏览72 收藏14
摘要 国有五大银行2019年秋季招聘预计9月开始,为了帮助广大考生打好基础,小编整理了各科每日一练资料,同学们可以通过每日刷题提高备考成绩。更多银行招聘资讯请关注环球网校银行招聘频道。

编辑推荐:2019年6月份银行招聘考试每日一练汇总

试题部分

1.(逻辑判断)“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式(  )【单项选择题】

A.员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制

B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训

C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施

D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论

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参考答案:D
参考解析:关键词为物质利益是次要的,良好的人际关系是主要的。A、B、C项,奖金、职业培训、管理措施都不涉及“人际关系”,均不符合定义;D项,强调上级和下级共同参与,符合定义关键词。故正确答案为D。

2.(逻辑判断)顺从是指互动中的一方自愿或主动地调整自己的行为,按另一方的要求行事,即一方服从另一方。顺应的含义比顺从更广泛,除了有顺从的含义外,还指互动的双方或各方都调整自己的行为,以实现互相适应。根据上述定义,下列行为属于顺应的是(  )【单项选择题】

A.王某经常将垃圾堆放在家门口,影响了居民楼内的环境卫生,邻居们向他提出意见后,王某家门口变得干净起来某食品厂因存在不正当竞争行为,被工商部门处以20万元罚款,该厂以罚款过重为由提起行政复议,上级工商部门作出罚款10万元的决定

B.小燕经常出色地完成各项工作,经理根据小燕的表现在员工大会上表扬了她,并给予奖励

C.某食品厂因存在不正当竞争行为,被工商部门处以20万元罚款,该厂以罚款过重为由提起行政复议,上级工商部门作出罚款10万元的决定

D.强盛公司与荣发公司有意进行合作,经过多轮激烈地磋商,双方都降低了自己的条件,从而实现了合作目标

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参考答案:D
参考解析:关键词为“双方或各方都调整自己的行为”。A项,只是王某调整了个人行为,排除;B项,没有调整行为,排除;C项,是上级工商部门调整,排除;D项,两公司都降低了自己的条件,双方都做出了调整,符合关键词。故正确答案为D。

3.(逻辑判断)体验营销是指企业采用让目标顾客观摩、聆听、尝试、试用等方式,使其亲身体验企业提供的产品或服务,让顾客实际感知产品或服务的品质或性能,从而促使顾客认知,喜好并购买的一种营销方式。根据上述定义,下列采用了体验营销方式的是(  )【单项选择题】

A.某美容公司举办了一场以“亲子教育”为主题的消费者联谊会,把“为消费者着想”的经营理念传递给潜在的客户

B.某服装公司邀请批发商参加其产品推广介绍会,在会上安排了表演、小竞赛、新产品试用等活动

C.某公司为维护行业领军地位,多次举办全国性的行业讨论会,邀请其部分消费者参与研讨

D.某化妆品公司先打开国外市场,树立国际品牌形象,然后在国内以电视购物的方式传播销售,逐步占领国内市场

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参考答案:B
参考解析:关键词为“用观摩、聆听、尝试、试用等方式,使顾客亲身体验企业提供的产品或服务”。A、C、D项,举办消费者联谊会,让部分消费者参与的研讨会,以电视购物的方式传播销售,都没有“产品体验”,排除;B项,安排的表演、小竞赛、新产品试用等活动既是“观摩、聆听、尝试、试用”产品的活动,符合定义关键词。故正确答案为B。

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