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一、运营柜员(工作地点：郊区支行)
招聘人数：5
截止日期：2019-06-30
工作职责：
1.负责支行个人业务或对公业务的办理，提供柜台咨询服务;
2.负责反洗钱、外汇等业务的数据报送;
3.熟悉相关金融产品，做好柜面的营销和推荐工作，提高柜台对公、对私业务服务水平。
任职要求：
1.年龄28周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上相关工作经验,熟悉银行柜面业务操作流程;
3.具有较强的沟通表达能力、亲和力、良好的团队意识和服务营销意识;
4.具备四级柜员证书、本外币反假上岗证书、外汇上岗证者优先考虑。
二、理财经理(工作地点：郊区支行)
招聘人数：5
截止日期：2019-06-30
工作职责：
1.熟练运用理财专业技能,为客户提供相关金融服务,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;
2.负责资产管理相关产品的销售与服务工作;
3.维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,提供合理化建议。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下,金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历;
2.具有3年以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识和营销意识,较强的沟通交流能力和亲和力;
3.熟悉保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP或CFP等资格证书;
4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;
5.具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
三、公司业务客户经理
招聘人数：30
截止日期：2019-06-30
工作职责：
负责对公业务客户开发、产品营销和客户关系维护。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下,金融、经济或财务类专业全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上相关工作经验,熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行业务和流程;
3.具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;
4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神和团队合作精神;
5.具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
四、中心支行金融市场业务客户经理
招聘人数：20
截止日期：2019-06-30
工作职责：
负责金融市场业务客户开发、产品营销和客户关系维护。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下,金融、经济或财务类相关专业全日制本科及以上学历;
2.具有3年及以上相关工作经验,具有较强的营销能力、主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力;
3.具备投行业务保荐人资格、注册会计师、金融分析师、资产评估师等资格者优先;
4.深刻理解国家经济、金融方针政策及金融业发展趋势,准确把握市场发展趋势;熟悉资本市场、金融市场业务知识、操作流程及风险控制;
5.具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
五、中心支行金融市场部经理
招聘人数：10
截止日期：2019-06-30
工作职责：
1.负责组织中心支行金融市场业务团队营销工作,统筹团队客户开发，建立和维护与重要客户的关系,不断拓展市场份额;
2.负责金融市场业务产品的推动、规划和落实,完成业务指标;
3.负责团队的日常管理工作。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下,金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历;
2.熟悉金融市场、金融同业、资产管理等业务,具有5年及以上相关工作经历;
3.具备投行业务保荐人资格、注册会计师、金融分析师、资产评估师等资格者优先;
4.具有较强的市场拓展能力、组织管理能力、沟通协调能力;
5.具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
六、中心支行金融市场业务负责人
招聘人数：10
截止日期：2019-06-30
工作职责：
1.负责中心支行金融市场业务的经营和管理工作;
2.制定并落实中心支行金融市场业务营销方案，组织实施部门规划、产品营销、项目推动,管理并指导团队成员达成业绩指标;
3.负责组建、培养和指导团队，组织考核激励员工，识别并培养本机构内的关键人才。
任职要求：
1.年龄40周岁(含)以下,金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历;
2.熟悉金融市场、金融同业、资产管理等业务,并具有8年及以上相关工作经历和3年及以上的团队管理经验;
3.具有较强的市场拓展能力、组织管理能力、营销规划能力和产品创新能力;
4.具备投行业务保荐人资格、注册会计师、金融分析师、资产评估师等资格者优先;
5.具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
本文招聘内容为：2019年民生银行上海分行社会招聘公告，查找更多“2019年民生银行招聘信息”你可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~