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为进一步打造“学在中堂”教育品牌，保持“省教育强镇”势头，优化教师队伍结构，提升教师队伍素质，保证我镇公办中小学2019年秋季开学教师需求，经研究，决定面向社会公开招聘编制外临聘专任教师共126名，其中小学104名，初中22名。
一、招聘岗位、人数(见附件1)
二、招聘对象
(一)应届毕业生
应届毕业生是指2019年毕业并于同年7月31日前取得毕业证书的全日制普通高等院校毕业生。
(二)社会人员
社会人员是指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员。
注意：港澳学习、国外留学归来人员，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(含港澳);
2.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业;
3.身心健康，性格开朗，有强烈的责任心与上进心，有胜任本职工作的信心;
4.符合计划生育政策(入围的教师在体检前需提供计划生育情况证明);
5.涉嫌违法违纪，或正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
(二)资格条件
1.年龄要求。男45周岁以下、女40周岁以下;具有教育系列高级职称或获得市级以上荣誉称号教师，年龄可适当放宽，年龄计算截止到2019年5月31日。
2.学历要求。所有报考者的现有最高学历必须达到本科毕业或以上。
3.所学专业与岗位要求相符。报考者所学的本科或以上学历层次对应的专业与岗位专业相符，或所取得初级及以上职称与岗位专业相符;
4.教师资格证要求。全日制硕士研究生学历以上人员可暂不提供教师资格证或认定教师资格所需的各科合格成绩。应届毕业生(含师范生和非师范生)报考须具备：(1)教师资格类别认定需要层次的中小学教师资格考试(笔试)合格证明材料，或按国家规定师范生可认定教师资格的教育学、心理学和实习成绩;(2)《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)。社会人员报考须取得相应层次的教师资格证。
所有未取得教师资格或未取得相应层次教师资格的考生，一经录用聘任，原则上须在一年内取得相应层次教师资格证;对一年内未能取得相应层次教师资格证的，解除聘用关系。
4.符合下列条件之一的报考人员可适当放宽第一学历到全日制中师毕业及以上：
(1)获地级市以上荣誉称号(包括地级市以上人民政府或教育行政部门、人力资源行政部门颁发的特级教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者等);
(2)地级市以上名校长工作室、名教师工作室、名班主任工作室的主持人，地级市以上学科带头人;
(3)省教育行政部门、省教育研究院(省教研室)、省教育学会专业委员会、省人力资源行政部门组织的各种现场教学或技能专项比赛一等奖以上荣誉。
四、招聘程序
(一)发布招聘启事
2019年6月6日在中堂镇教育信息网(http://ztjy.jyjx.dgjy.net/)发布《中堂镇公开招聘2019年秋季公办中小学校编制外临聘专任教师启事》。
(二)网上报名
1.报名时间
2019年6月6日--2019年6月15日
2.报名资料
(1)《中堂镇2019年秋季公办中小学公开招聘编制外临聘专任教师报名表》电子档(见附件2);
(2)身份证扫描件;
(3)学历证书扫描件;
①应届毕业生,提供就业推荐表或者其他证明材料(在校证明或者高校出的推荐信)扫描件;
②社会人员，提供学历证书扫描件;
(说明：入围教师录用前需提供学历证鉴定书或认证证明，未能提供的取消资格;国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历认证书扫描件。)
(4)教师资格证扫描件
①社会人员提供教师资格证扫描件;
②应届毕业生
a.提供教师资格类别认定需要层次的中小学教师资格考试(笔试)合格证明材料扫描件，或按国家规定师范生可认定教师资格的教育学、心理学和实习成绩扫描件;
b.《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)扫描件。
(5)职称证扫描件(无职称者不需提供)
(6)获奖证书以及荣誉证书等相关资料扫描件(无相关资料者不需提供)
3.报名方式
采用邮件报名的方式，应聘者将上述报名资料压缩打包发送，邮件以“应聘中学(或小学)岗位+学科+姓名+应届毕业生或社会人员”命名。应聘小学岗位者发送至电子邮箱：zt88882070@163.com;应聘中学岗位者发送至电子邮
箱:zt88111978@163.com(发送错误，视为报名不成功)。应聘小学岗位者提交资料后须加入“中堂临聘小学教师”QQ群：786437762;应聘中学岗位者提交资料后须加入“中堂临聘中学教师”QQ群：698622541，往后相关通知将在群内公布，应聘者须及时留意相关信息。
(三)资格审核
成立招聘临聘专任教师资格审核小组，按学历、专业、相关工作经验与岗位配度等原则，根据岗位招聘人数1：3的比例确定面试对象，若达不到相应比例，则按实际应聘人数推荐。经审核符合招聘条件的应聘者，将通知其面试，未收到通知的视为不符合应聘要求。
(四)面试
1.面试时间
2019年6月,具体时间以通知为准。
2.面试地点
小学组设在中堂镇中心小学;中学组设在中堂中学。
3.面试方式
面试包括试讲和答辩两个环节(其中体育、美术和音乐增加实操环节)。
(1)试讲(100分)：提前40分钟备课，进行10分钟片断教学(其中体育、美术和音乐设“指定才艺与自选才艺展示实操”环节，时间学科另设)。
(2)答辩(100分)：评委根据试讲内容随机提问。时间5分钟。
4.成绩计算方法
(1)语文、数学、英语等学科教师的面试成绩计算方法：试讲成绩×70%+答辩成绩×30%。
(2)体育、美术和音乐学科教师的面试成绩的计算方法：试讲成绩×50%+答辩成绩×20%+实操成绩×30%。
(3)达标成绩
达标分数线为招聘岗位的平均分以上。成绩达标的应聘者，由教育办根据各学科岗位需求量按面试成绩从高到低顺序统筹安排。成绩达标且现在本镇公办中小学当临聘教师的，原则上拟安排到其现受聘学校。
(五)体检
1.确定体检人员
分岗位按应聘者总成绩从高分到低分，按1：1比例确定等额的体检人选。若出现总成绩同分现象，先按试讲成绩，后按答辩、实操成绩高低顺序确定体检人选。
2.体检地点
到指定市级及以上三甲医院体检，体检所需费用由个人承担。体检前，社会人员需提交原单位同意辞职并终止劳动合同等相关证明。因个人原因，无法提供相应证明的，视为自动放弃体检资格。
(六)考察
招聘学校对体检合格者进行考察，考察时需提交计生部门出具的计划生育证明、公安部门出具的无犯罪记录证明及其他相关政审材料。
(七)公示
体检和考察合格者确定为拟聘用人员，同时在中堂教育信息网公示7个工作日。体检不合格或者拟聘考生放弃聘用导致岗位空缺的用人单位可申请递补，经招聘临聘专任教师工作领导小组审批可递补。
(八)聘用与薪酬
1.聘用
经公示无异议的为聘用人员，按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订为期三年的聘用合同，起薪时间为2019年8月。
受聘人员设一年试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用。
2.薪酬
薪酬待遇分三个档次:具有高级职称资格的教师，年薪约19万元(含五险一金);具有中级职称资格的教师，年薪约14万元(含五险一金);具有初级职称资格(含初级)以下的教师，年薪约11万元(含五险一金)。另增设绩效奖每人每年约2万元。
五、试用期考核
由学校自主制定试用期考核方案进行考核，考核不合格的，按合同契约处理相关事宜。
六、辞退(补充)机制
(一)辞退机制
合同聘用期间有违法行为或严重违反学校规章制度的，按照相关规定予以辞退，并按合同契约处理相关事宜。
(二)补充机制
因试用期不合格或辞退出现的空缺岗位，由镇教育办按本方案招聘补充相应学科的临聘专任教师。
七、其他事项
(一)考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。
(二)应届毕业生原则上须于2019年7月31日前取得符合报考要求的毕业证，否则取消聘用资格;除应届毕业生外，其他报考人员均以毕业证证明学历(以毕业证书上印发日期为准)。
(三)应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.伪造、涂改有关证件、证明、材料，提供虚假信息或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;
2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;
3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的。
(四)咨询电话：0769—88882070
(五)本方案解释权归中堂镇教育办公室。
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中堂镇教育办公室
2019年6月5日
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