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根据学校《关于下达2019年人员补充计划的通知》和《关于学校新聘人员相关政策调整的通知》要求，按照《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)》等相关政策文件规定，结合学院实际工作需要，吉林大学植物科学学院2019年拟公开招聘老师2名，分布在作物学学科和植物保护学学科，现将有关事项公布如下：
一、招聘条件
(一)应聘者原则上应为博士后出站人员，并应符合下列条件：
1. 基本资格：应聘者须符合吉林大学关于专业教师招聘的思想政治素质、学历要求等基本资格。
2. 专业背景：应聘者应该具有作物学、植物保护学、生物学、农业资源与环境学等学科专业背景，能支撑植物科学学院“双一流”建设的需要。
3. 留学经历：博士和博士后均为本校的应聘者，原则上有在国外学习或工作一年及以上的留学经历。
4. 业务条件：博士后在站期间科研业绩成果应达到植物科学学院评聘副教授标准(详见附件)。原则上应可用外语讲授至少一门课程。
(二)应聘者为“国内博士”时，按学校相关规定首先进入博士后流动站，以师资预留身份从事博士后研究，出站考核时考核达到优秀，同时科研业绩成果应达到植物科学学院评聘副教授标准，方可正式办理入职手续。此类应聘者应符合下列条件：
1. 基本资格：应聘者应为全日制本科毕业(不含独立学院)，并获得学士学位，且博士学位应于2019年9月30日前获得。
2. 专业背景：应聘者应该具有作物学、植物保护学、生物学、农业资源与环境学等学科专业背景，能支撑植物科学学院“双一流”建设的需要。
3. 业务条件：攻读博士学位期间，以第一作者身份(不含老师第一作者)发表2篇SCI学术论文，或高质量学术论文1篇。原则上应可用外语讲授至少一门课程。
4. 符合《吉林大学博士后招收管理暂行办法》的规定。
二、相关待遇
按照吉林大学有关规定执行。
三、应聘材料
1. 个人简历，包括个人基本信息、学习和工作经历、外语水平、获奖情况、专业知识水平和科研情况等内容。
2. 身份证、学历学位证书、获奖证书、博士学位论文及发表的学术论文等材料的原件和复印件(原件查验时间另行通知，复印件不退还)。
四、应聘流程
1. 符合上述应聘条件并志愿申报的应聘人员，请于2019年6月30日前将应聘材料递交至植物科学学院。
2.植物科学学院统一进行资格审查并确定参加考核人员名单。
3.植物科学学院对来院应聘人员进行考核，确定拟录用人选。
4. 其他未尽事宜，按照吉林大学相关规定执行。
五、联系方式
联系人：许老师
联系电话：0431-87836260
电子邮箱：jluzwkx@jlu.edu.cn
通讯地址：吉林省长春市西安大路5333号吉林大学植物科学学院
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吉林大学植物科学学院
2019年5月31日
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