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因学院事业发展需要，现将我院2019年紧缺专业人才招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划(见附件)
二、报名条件
招聘对象应为国家承认学历的应、历届毕业的全日制硕士研究生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(二)政治素质和职业道德良好，组织协调能力较强，身心健康;
(三)学历学位、资历和专业技能条件，按照招聘计划公布的要求执行;
(四)年龄必须符合招聘计划公布的要求(35周岁以下指1984年1月1日以后出生)。
三、程序和办法
(一)报名时间、地点
1.报名时间：2019年6月1日-6月14日(现场报名须在工作日上班时间)。
2.报名地点：亳州职业技术学院组织人事处(学院三号教学楼303室)
3.咨询电话：0558-5587078 0558-3319808
电子邮箱：bzyzzrsczhaopin@126.com
4.联系人：周老师 刘老师
5.报名方式：采取现场或发送电子邮件两种报名方式。现场报名人员，提交《亳州职业技术学院招聘报名表》(附件3)及近期免冠一寸照片1张(包括同底版电子照片)，同时提供有效居民身份证、毕业证及学位证等相关证件原件和复印件;通过发送电子邮件报名的人员要在规定时间内将填写完整的《亳州职业技术学院招聘报名表》(嵌入电子照片)、近期免冠1张电子照片、身份证、毕业证、学位证扫描件发到bzyzzrsczhaopin@126.com，并在邮件主题里面备注：报考单位+职位名称。
每位报考人员限报一个岗位，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。全日制2019年应届毕业生未颁发毕业证、学位证的，须提供有效居民身份证、学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表，如经聘用，需于7月份提供所需最终学历、学位证书(海外归国人员的学历、学位须同时提供由教育部相关学历认证机构的认证证明)以及其他证明材料原件。届时未能提供证书、证明原件的拟聘用人员，取消聘用资格。通过资格初审、复审及面试人数与岗位招聘计划数的比例不得低于2:1，不足规定比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。
6.资格初审：亳州职业技术学院2019年人才招聘领导小组组织进行资格审查。应聘者所提供的资料必须真实，若不真实随时取消资格。资格初审合格后，组织人事处将通过电话或者发邮件的方式告知资格初审通过的应聘人员。
7.资格复审
资格复审时间：2019年6月20日(工作日上班时间)
资格复审地点：学院组织人事处(学院三号教学楼310室)。
学院组织人事处负责对报名资格进行现场复审(所有通过资格初审的考生必须亲自到现场进行资格确认和复审)，届时应聘者须携带本人身份证、学历、学位证书及岗位要求的相关资格证书原件及复印件等材料。属全日制2019年应届毕业生的须提供学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表。
(二)面试、体检、考察
1.面试
本次招聘只采用面试的方式进行。所有岗位采用试讲+现场提问方式进行;具体面试时间及地点将在考生参加资格复审时另行通知。应聘人员面试结果按照面试人数与岗位招聘计划数3:1在校园网上公布。
2.体检与考察
根据各岗位招聘计划及考生面试成绩，从高分到低分，选取符合条件的人员进入体检和考察环节。体检由学校统一组织，人事处负责落实，监察审计处全程参与监督。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人〔2001〕35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011]〕1号)执行。
体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向学校人事处提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
体检、考察不合格的，在同一职位面试人员中等额递补。
3.公示和审批聘用
体检、考察合格人员经学院党委会议研究确定为拟聘人员后，在亳州职业技术学院网站公示7天。同时公布举报电话，接受社会监督。经公示无异议的，经学校研究同意，按规定签订协议书(人事代理)，并办理相关手续。
4.待遇
全日制硕士研究生实行人事代理，与学校在编教师享受同样的福利待遇;在校服务期为五年，试用期一年，试用期不合格者辞退;服务期满，双方重新签订协议书。符合《亳州市招才引智实施办法》的急需紧缺人才享受其规定的相关待遇。
四、监督检查
为增强招聘工作的公开性和透明度，实行阳光操作。学院纪委(监察审计处)对招聘工作实行全过程监督，确保考试录用工作公开、公平、公正。举报电话和邮箱：0558-3319871，cxyrsc@126.com。
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