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如何能在教师招聘面试考试中脱颖而出

环球网校·2019-06-03 11:00:45浏览34 收藏17
摘要 教师招聘的考试,岗位只有那么少,考试的考生却在逐年增加,如何才能在教师招聘面试考试中脱颖而出呢,环球网校小编为大家整理了几种有效拿分的方法。

首先,面试试讲需新颖,拒绝套路化、形式化答题。很多考生反馈自己没有过讲课经验,不知道如何试讲,于是报班学习,报班学习不是坏事,老师的很多试讲技巧、方法都能助于面试得分。需要大家注意的是,选择培训班的时候,一定要先看培训老师的授课风格是怎样的,如果发现老师展现的试讲是让学习简单的试讲套路的话,考生可以选择性的听取信息。

然后,拒绝虚假讲述,真情流露,面试时,展现出自己的才华,别再引用名言警句、鸡汤类或者是领导人的讲话等的语句了,有太多的考生用过了,考官的耳朵都已经长茧了。这种时候就千万不要再循规蹈矩了,面试要更加的优秀才能逆袭成功。面试的时候,回答考官提问的问题时,一定要真情流露,讲真话讲实话,用真实打动考官,而不是虚假的讲述一些虚拟的、不切实际的东西。

最后面对提问,正确认知陷阱题。面试考官提问问题时,陷阱类题型是大家都比较忌讳的,都会想方设法的规避主要问题,避重就轻以免暴露自己的缺点,正视自己的不足,然后说出以后的改正办法,这时候考官会觉得你能找出自己的不足,并且有积极进取的精神。学会承认缺点,分析缺点,知道以后努力的方向,这才是自我认知!

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