报考指南:2019年11月浙江人力资源管理师最新报考条件

相关推荐：各省市2019上半年人力资源管理师成绩查询入口汇总

2019下半年浙江企业人力资源管理师考试报考条件按照最新公布的人力资源管理师报考条件，您也可以申请 免费预约短信提醒，及时获得人力资源管理师考试报名时间提醒!2019下半年浙江人力资源管理考试报考条件具体要求如下：

企业人力资源管理师一级：

(1)取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书(技能等级证 书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年 (含)以上。

企业人力资源管理师二级：

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等 级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生,累计从事本职业或相 关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相 关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后, 累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书;累计从事本职业或 相关职业工作2年(含) 以上。

企业人力资源管理师三级：

(1)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)，并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)，并具有经评估论证、 以高级技能为 培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含) 以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书? 并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作1年 (含) 以上。

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。

企业人力资源管理师四级：

(1)累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、 以中级技能为培 养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

温馨提示：以上是环球网校小编整理的2019年9月浙江人力资源师考试报考条件，欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道，更多资料可以点击下方按钮免费下载学习~