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如何在教师招聘面试中

环球网校·2019-05-30 11:26:53浏览34 收藏10
摘要 近几年参加教师招聘考试的人越来越多,对于千篇一律的试讲或说课,是不能够吸引考官的注意力的,因此环球网校小编接下来重点围绕提分亮点来展开叙述,希望能够帮助广大考生轻松通过面试。

在面试中保持微笑尽可能的去展现自己的亲和力就会比较重要。同样的,展现笑容可以拉近人与人之间的关系,也会让考官觉得你是一个平易近人的人,比较好相处,会和同事领导相处愉快,那么也会较快的融入新的环境。教师本来就是一份需要亲和力的职业,面对学生面对家长我们需要更多的耐心。因此展现出自己亲和易相处的一面会增加不少印象分。

首先去应聘,紧张是必然的,其实是可以理解的,但是必须要学会克制紧张的心情,因此一场自然大方的试讲必须与台下考官做足够的眼神交流,而不是盯着天花板;有的考生可能由于准备的不充分,上场没有自信,因此在面试时也不敢直视考官,其实大可不必,不管是准备的不充分或者胆怯,都需要明白的一件事就是我们需要展现出来考官想看到的东西,在面试中,一定要看向考官去讲课,同时注意环视,并要照顾到台下所有的考官。

在面试中,我们常常还会看到有些考生出现站立不直、驼背、单腿站立、手插兜等行为,这些在教师招聘的面试中都不该出现,老师要尽到为人师表的职责,一定要呈现出一个良好的教姿教态,所谓身正为范,对于老师来说,其一言一行都可能会对学生产生影响,因此教姿教态也就作为一个评分要素出现了。很多考生在面试中经常会出现一些口语化的语言,这在我们的面试中是不允许的,要使用标准的书面语言。并且在整个面试流程中,从进场到离场都要注意保持考场礼仪。从进场的敲门、微笑扫视、问好鞠躬到最后的擦黑板离场都要保持一个良好的面试礼仪,展现自身职业素养。

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