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根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和《关于进一步深化事业单位人事管理放管服改革工作的通知》(甘人社通〔2019〕127号)规定和工作需要，我校现面向社会公开招聘5名专业技术人员(详见《甘肃广播电视大学2019年公开招聘人员岗位列表》，以下简称《岗位列表》)。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行良好。
3.具有岗位所需的学历、专业知识、业务能力及其他条件。其中，应聘人员毕业证书或教育部留学服务中心出具的学历认证书上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.应聘人员年龄：硕士研究生为1984年1月1日以后出生，博士研究生、应聘审计岗位的人员可放宽至1979年1月1日以后出生。对取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄报名。2019年普通高校应届毕业生不受年龄限制。
6.具备岗位要求的其它条件(详见《岗位列表》)。
二、报名及资格初审
本次招聘采取网上报名的方式，每名考生限报一个岗位，按以下程序进行：
1.提交报名申请
在甘肃广播电视大学主页(http://www.gsrtvu.cn/)或人事处部门网页(http://zzb.gsrtvu.cn/)下载填写《甘肃广播电视大学2019年公开招聘人员报名表》和《甘肃广播电视大学2019年公开招聘人员信息统计表》，信息务必填写准确，填写完成后将邮件命名为“应聘+岗位代码+姓名”发送至邮箱gsrtvursc@163.com。
应聘人员应仔细阅读《岗位列表》，填写报考信息，及时提交报名材料。网上报名时间为2019年5月22日08：00至5月29日18:00，以邮件发送时间为准，逾期提交不予受理。报名材料提交并通过审查后，不可更改，请应聘人员慎重选择报考岗位。应聘人员提交的报名信息须真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。其中提交的学历、专业(专业方向)信息，应为同一个毕业证书上的信息并符合招聘公告要求。对提供信息不实且影响报名审核结果的，一经发现，即取消应聘资格，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。
报名期间，应聘人员对岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，请与我校人事处联系。
2.资格初审
网上报名资格初审工作由我校负责，时间为2019年5月22日08：00至5月31日18:00。学校将根据公告要求和《岗位列表》中的招聘条件，对应聘人员提交的申请在两个工作日内审查完毕，并回复电子邮件。
应聘人员发送邮件后应及时关注邮箱信息，如对初审结果有疑问，可及时与我校人事处联系。
3.查询资格审查结果
应聘人员将报名材料发送到指定邮箱两个工作日后，可登录本人邮箱查询是否通过资格初审。
三、资格复审及准考证领取
我校将在甘肃电大人事处网页发布对资格初审通过人员进行现场资格复审的公告，明确复审时间、地点及相关要求，考生需及时关注，按要求参加资格复审。资格复审时对于不符合报考条件的应聘人员、应届毕业生无法提供所在院校证明的、在职应聘人员不能提供所在单位同意报考证明的、应聘人员相关材料信息不实并影响资格审查结果的、未按期参加资格复审的人员，将按规定取消该报考人员考试资格。
资格复审通过人员凭有效身份证件现场领取准考证，准考证为应聘人员参加招聘的必要凭证，请务必妥善保管。
四、笔试
笔试开考比例原则上不低于3:1，不足3:1的，划定最低分数控制线为60分，在笔试前书面通知应聘人员，并报省教育厅和省人社厅备案。对于达不到最低分数线的应聘人员，取消进入下一环节的资格。
笔试采取闭卷形式，实行百分制，笔试成绩占总成绩的60%，考试范围为招聘岗位所需的专业知识，笔试时间、地点及笔试时应携带的证件以准考证上规定为准。笔试成绩在我校人事处网页公布。
五、面试
面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低3∶1的比例确定，达不到3：1的，划定最低分数控制线为60分，在面试前书面通知应聘者，并报省教育厅和省人社厅备案。对于达不到最低分数线的应聘人员，取消进入下一环节的资格。
面试实行百分制，面试成绩占总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，面试成绩现场公布。面试时间、地点及相关要求在我校人事处网页发布。
六、体检
以笔试、面试的综合成绩为依据，按岗位招聘计划等额确定体检人员并统一组织在指定医院进行体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理。
应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。
七、考察
体检结束后，由我校负责对体检合格人员进行考察。采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。
应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。
体检、考察过程中因有不合格、自愿放弃等原因出现空缺的，按该岗位综合成绩排序由高到低依次等额递补。
八、公示
学校根据笔试、面试、体检和考察结果按招聘计划数量择优等额确定拟聘人员，在学校网站进行公示，公示时间为5个工作日。
九、审批、备案及聘用
学校对公示后符合条件的聘用人员办理审批手续，并将审批结果报省教育厅和省人社厅备案。对经备案合格的拟聘人员，学校按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并办理档案、户籍迁转等相关手续。
2019年9月30日前未取得招聘岗位要求的学历、学位证书等材料、未取得教育部学历认证报告的海外留学生、毕业证信息在《中国高等教育学生信息网》无法查询的考生，以及未能按时提供学历学位证书、执业资格证书、相应职称任职资格证书等相关材料的考生，不予审批聘用。审批过程中出现的岗位空缺不再递补。
十、其他事项
1.本次公开招聘考试考务工作由我校具体组织实施。
2.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
3.凡弄虚作假者，一经发现查实，即取消资格。
4.招聘公告在甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http://www.rst.gansu.gov.cn)和我校网站(http://www.gsrtvu.cn/)公布。
甘肃广播电视大学联系电话：0931-8725920
甘肃广播电视大学监督电话：0931-8821621
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甘肃广播电视大学
2019年5月20日
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