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教师招聘笔试备考有哪些答题方法?

环球网校·2019-05-10 16:18:29浏览35 收藏10
摘要 参加教师招聘考试的考生,在备考阶段可能总体感觉复习内容较为繁杂,抓不住重难点,或者死记硬背的记忆,复习下来感觉记忆效果不是太好,从而觉得自己的备考完全没有效果。

很多考生在教师招聘考试备考阶段,可能总体感觉复习内容较为繁杂,抓不住重难点,或者死记硬背的记忆,复习下来感觉记忆效果不是太好。并且会出现主观题找不到重点、难点,不知道知识说哪里的情况,更严重的是考前只知道死背,而无法找到好的答题技巧和方法。

如果考生在备考的的时候就是背诵,如果没有押到题就感觉自己完全不会答,觉得自己背诵的没有用,其实可以换个角度思考,因为在背诵的时候我们已经具备了基本的教育理论知识,只是自己没有意识到。

那么在备考时,除了死记硬背的方法,遇到某类创造性高的题目,尤其是采取案例分析题出现,考生要做的就是一定要回归材料,材料就是线索,对于材料的背景、经过等等诸要素进行分解,进行回顾,比如案例的问题规定了角度,那么就从题目角度找问题节点;题目出现了哪些情境,比如课程之类,就去回忆这些理论知识。

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