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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、关于印发《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的通知(湘人社发[2019]1号)的有关规定。为加强我县教师队伍建设，解决急需紧缺人才，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘具有硕士研究生学历的教师16名，为确保招聘工作的顺利进行，特制定本方案。
一、组织领导
此次招聘工作，由县委组织部、县纪委监委、县人社局、县编办、县教育局等单位具体负责人员组成公开招聘领导小组。由县人力资源和社会保障局、县教育局统一组织实施，公开招聘组织实施单位的纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备招聘岗位所需的专业技能及其他条件;
(五)具有适应岗位要求的身体条件;
(六)有下列情形之一的人员，不得应聘报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
6、本县在编在岗教师、服务本县的省特岗教师和三支一扶志愿者。
四、应聘岗位、计划、资格条件及要求(见附件)
五、招聘程序
本次公开招聘考试按照发布招聘信息、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布招聘信息
招聘方案经市人力资源和社会保障局事业单位人事综合管理部门核准后，在洞口县人力资源考试网(www.dkrc.con.cn)、洞口教育微信公众号和相关高校人才招聘信息平台网上予以公布，公布时间均不少于7个工作日。
(二)网上提交报名信息
1.提交报名信息的时间和网站
网上提交报名信息时间：2019年5月11日—2019年5月17日。在规定时间内，报考人员登录“洞口县人力资源考试网”(www.dkrc.con.cn)进行网上报名。
2.网上提交报名信息注意事项
(1)年龄截止时间为2019年6月30日。
(2)岗位所要求的专业以《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由县招聘领导小组根据招聘岗位所属专业的相关规定与要求进行认定。
(3)有关考试具体安排、各环节相关信息等将在洞口县人力资源考试网上予以公布，请考生自行查阅，不另行通知。
(4)报考人员报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。
(5)报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书(附件-1)，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员所提供的报考资格材料和信息不实的，取消本次报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。报名人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。
(6)本次公开招聘不组织网上资格审查，现场确认时进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招考公告和职位表，诚信报考符合条件的职位，选报责任自负。对招考职位的专业、学历、学位、资格要求以及其他条件等有疑问的，请报考人员拨打咨询电话咨询。
(7)在规定时间内打印好网报系统生成的报名登记表，没有打印好报名登记表的报考人员原则上不能进行现场确认。
(三)报名确认
1、现场确认时间和地点：
现场确认报名时间：2019年5月31日至6月 1日(上午8:00至12:00，下午15:00至18:00)。
确认地点：洞口县教育局新办公楼五楼会议室。
2、现场确认注意事项：
应聘者报名时限报一个岗位，报名时持网报系统打印的《洞口县2019年度公开招聘高中、职业学校硕士研究生学历教师报名登记表》(附件-2)一份和本人二代有效居民身份证、毕业证(应届毕业生凭学校毕业生就业推荐书)、教师资格证的原件和复印件(验证后收复印件)，本人近期正面免冠小1寸彩照3张。由公开招聘工作领导小组对所有报名应聘人员材料进行审核，依据政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件确定试讲人选。
3、领取准考证：
报考人员于2019年7月11日至7月12日(上午8:00至12:00，下午15:00至18:00)持本人有效二代身份证原件到县教育局第一栋二楼政工股领取面试通知书。
(四)考试
公开招聘高中、职业学校硕士研究生学历教师报考人员不进行笔试，按比例要求直接进入面试。
招聘职位招聘(见附件)
面试由评委根据应聘者试讲情况结合专业能力、综合素质、教育教学素质潜能等给出综合评价成绩，如某职位仅1人报考，其综合评价成绩须达到60分以上方可进入下一个招聘程序。综合评价成绩满分为100分。
根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据综合评价成绩由高分到低分按1：1的比例等额确定入围体检对象。如应聘人员中途放弃资格的，招聘工作领导小组可依照应聘同一职位人员中按综合评价成绩从高分到低分依次进行递补。
(五)体检
体检在县以上综合性医院进行，体检标准参照(公务员录用体检通用标准(试行)等有关规定执行。考生对非当日、非当场的体检项目结果有疑问时，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位主管部门或同级事业单位人事综合管理部门提出复检申请，可就不合格项目到上级医院进行复检一次，以复检结论为准。
考生不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定进行处理。
(六)考察
体检合格人员进入考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、能力素质、工作实绩、应聘资格、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效情形等方面的情况，考察组形成具体的考察结论。
(七)公示
面试、体检、考察工作结束后，拟聘人员名单报市人力资源和社会保障局审查备案后，在洞口县人力资源考试网和洞口教育微信公众号上予以公示，公示时间为7个工作日。
(八)分配与聘用
公开招聘高中、职业学校硕士研究生学历教师，经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。用人单位凭县人社部门的聘用文件到县编制部门办理入编手续，依法享受国家规定的中小学教师工资待遇。
体检后，因考核、公示等不合格或自动放弃等情况造成的招聘职位空缺的不再进行递补。
六、纪律要求
1、招聘工作是一项政策性很强的工作，贯彻“公平、公正、竞争、择优”的原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作人员按政策规定实行回避，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，如有违纪违规行为，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃查处。
2、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处罚。
七、其它
1、咨询电话：
洞口县教育局政工股0739—7234212
洞口县人力资源和社会保障局事业单位管理股0739-7236385
2、举报、投诉电话：
洞口县人力资源和社会保障局0739-7222958
洞口县教育局0739-7234217
点击下载：
洞口县人力资源和社会保障局
洞 口 县 教 育 局
2019年4月30日
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