短信预约提醒成功
教师面试答辩作为一种有效的测评手段，是主考官与应试者之间的认识性、情绪性等信息交流以及相互作用的过程，也是在短时间内评价一个人的客观有效的形式。因此考生在面试答辩时需遵循几个原则，这样考试的成功率也会有所提高。
1、仪表得体、举止大方
考生在参加教师招聘面试时，需要注意面试方面的礼仪，正式严肃得体的着装、成熟优雅的谈吐，严格遵守考试时间不迟到，这样不仅能给面试考官留下良好的第一印象，也能在一定程度上提升自己的信心。
2、实事求是
考生在回答考官提问时，要从本人的实际情况出发，不夸大，不缩小，正确应对考官的发问。在面试中涉及专业知识时，更要实事求是地回答，千万不要不懂装懂答非所问。
3、沉着冷静、随机应变
在教师招聘面试中面试考官比较看重考生随着情况的变化而灵活应付的应变能力，对此考生要有充分的准备，以显得自己是位头脑灵活、反应敏捷、能够随机应变的人。