【湖北】2019年银行招聘:中国邮政储蓄银行湖北省分行信息技术专业岗社会招聘简章

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为实现邮储银行未来发展目标，加强我分行信息科技队伍建设，现诚邀社会人才参与我分行信息技术专业岗招聘。

一、 招聘岗位

1.中国邮政储蓄银行湖北省分行信息科技部应用开发岗3名。

2.中国邮政储蓄银行湖北省分行信息科技部数据分析岗2名。

二、 招聘条件

(一)应用开发岗招聘条件

1.具备5年以上工作经验，本科以上学历，计算机相关专业、具有国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部认证的计算机技术与软件专业技术资格证书优先;

2.熟练使用UNIX/LINUX操作系统，并熟悉 shell 编程;能熟练使用C/C++或JAVA语言开发，具备5年以上项目开发及实施经验;对于C/C++，具备3年以上国有大型商业银行中间业务平台框架下开发经历者优先考虑;能熟练使用JAVA开发主流的前后端开发框架，具有手机移动端开发经验、熟悉普元开发框架平台或全栈开发经验者优先;熟悉数据库系统(MySQL、Oracle、PostgreSql等)，至少熟练掌握常见数据库中的两种;

3.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。热爱软件技术，有较强的学习能力，有良好的计划、沟通、语言表达能力;较强的逻辑分析能力和应变能力;良好的团队合作精神。

4.具有较强的文字材料组织能力、沟通能力和执行能力，能够快速组织推进开发工作执行落地，能熟练使用常用办公软件，能独立开展技术需求方案等资料的编写工作。

(二)数据分析岗招聘条件

1.具备5年以上工作经验和3年以上数据分析工作经验，本科以上学历，具有金融、统计学、应用数学、计算机等相关专业优先;

2.熟悉数据库系统(MySQL、Oracle、PostgreSql等)，至少熟练掌握常见数据库中的一种;熟练掌握和运用相关数据分析软件，至少熟练掌握SAS、SPSS、R、Python、SQL、Excel等分析挖掘统计工具中的两种;

3.具备较强的逻辑思维能力、决策判断力及较强的学习能力，熟悉商业银行业务模式，有一定数据分析经验或有商业银行智能获客、精准营销、智能风控相关领域数据分析建模工作经验者优先考虑;有海量数据分析经验，能够从海量数据中发现有价值的规律，熟悉数据模型、数据算法、数据建模者优先;

4.具有较强的文字材料组织能力、沟通能力和执行能力，能够快速组织推进工作执行落地，能熟练使用office办公软件，能独立开展数据分析和报告编写工作;

5.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

三、 相关说明

1.中国邮政储蓄银行湖北省分行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。

2.应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国邮政储蓄银行湖北省分行有权取消录用资格。

3.请于2019年5月17日前，将本人《中国邮政储蓄银行湖北省分行社会招聘报名表》(参见附件)及学历、学位、职称、资格、获奖证书扫描件打包发至指定邮箱：hbpsbczp@163.com。每名应聘人员限报一个岗位，除网上电子邮箱报名外，不接受其他形式报名。

4.中国邮政储蓄银行湖北省分行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

中国邮政储蓄银行股份有限公司湖北省分行

2019年5月6日

附件1：中国邮政储蓄银行湖北省分行社会招聘报名表

附件2：湖北省分行信息技术专业岗社会招聘岗位情况表

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