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一、招聘岗位
客服经理岗位:主要从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务工作。录用后,在应聘支行客服经理岗位工作不得少于5年。
二、招聘机构和人数
详见附件。
三、招聘条件
应聘者应满足下列各项条件:
(一)1989年1月1日以后出生;
(二)取得国家承认的全日制大学本科及以上学历、相应学位,其中,境外院校毕业人员应取得国家教育部出具的学历(学位)认证;
(三)具有1年及以上相关全职工作经历;
(四)具有较强的敬业精神、团队协作和创新能力,具有良好的个人品质和职业道德,诚实守信;
(五)身体健康,精力充沛,具有良好的心理素质;
(六)遵纪守法、品行端正,未受过司法机关或金融监管机构处罚,没有不良记录;
(七)具有报考支行所在县域的户籍优先考虑;
(八)符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。
每位应聘者只可申报1个支行,应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间等计算至2019年3月31日。
四、招聘程序
招聘包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等环节。
(一)报名。报名时间自即日起,至2019年5月11日止。请登录我行人才招聘官方网站(campus.icbc.com.cn)注册用户,在线填写简历,完成职位申请。或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号点击“我要应聘”进行报名。
(二)资格审查。报名结束后,我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定参加笔试人员。
(三)笔试、面试、体检、录用。具体时间及地点将以短信或邮件通知个人。
五、注意事项
(一)招聘期间,我行将通过电话、短信及邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(二)此次未选聘者资料,将收入我行备选人才库保存,恕不退还。
(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(四)招聘程序中各环节成绩仅对本次社会招聘有效。
(五)我行有权根据报名情况,调整部分岗位的招聘计划,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
(六)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息,请应聘人员提高警惕,谨防诈骗。
六、联系方式
邮箱:icbc_nmg_zp@163.com(仅接受咨询,恕不接收简历)
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