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一般情况下，教师招聘笔试结束后，会有一段时间准备面试，如果对于面试没什么把握的考生，在考前只有做好充足的准备才能克服考试困难，尤其是在面试的语言表达方面，更应该提前练习，只有这样才能在外在的语言表达上赢得考官的心，进而让考官在印象和语言表达上为自己加分。
在教师招聘面试考试的考生里，很多人虽然博才多学，写出的教案环节完整、内容精彩绝伦，但是在语言表达上却不尽人意，让考官觉得无聊没有听下去的兴趣。
对此，考生应该做到用标准的普通话去进行面试，教师招聘考试对于语文教师的普通话要求是达到“二级甲等”以上，其他学科的教师达到“二级乙等”即可。但是可能有些考生的方言比较重，因而影响到了面试的分数，对于普通话不好的考生，建议在备考时就开始拿起课本或教材跟随录音一起读书，训练自己的普通话能力并着重改进。还有，考生在语言表达方面不要过度的口语化，应该多采用教学用语。