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一、适用于所有岗位的应聘要求
· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;
· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
· 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件;
· 特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件;
· 具有多学科专业背景的优先考虑。
二、报名方式
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;不要修改应聘报名表(word 文档)格式内容及填表须知。
三、招聘岗位列表 (以下岗位主要面向上海地区招聘)
四、招聘岗位详细信息
运营管理岗(零售业务)
岗位职责： 负责全行零售业务运营管理，包括个人支付结算、银行卡、储蓄、电子银行及其他零售业务/产品的运营模式和流程设计、分析、优化和管理;组织零售业务相关运营系统建设和优化;相关运营操作规程、系统操作手册等制度的制定和完善;组织和实施对分支行的相关教育、培训、指导和检查;零售运营业务相关信息的统计和分析;与总分行相关部门进行沟通协调等。
应聘条件：35 周岁以下;经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历，理工类专业优先;3 年以上银行零售运营业务前、后台操作经历，或 2 年以上银行运营管理经验;熟悉相关业务法律法规和监管要求;具备会计知识，熟悉银行账户、支付结算、反洗钱等法律法规、银行会计核算原理和清算流程;具有一定的组织推动和管理能力;具有银行总分行相关工作经验者优先。
规划管理岗(运营)
岗位职责： 根据全行战略发展思路和运营管理要求，拟定运营战略发展规划、实施策略、年度工作计划;总结各阶段落实情况，引导工作优化与改进;协助开展运营信息工作，负责内外部信息收集、统一发布与管理;配合相关部门落实运营发展研究工作;协助、协调总行定期跨部门沟通事项，推动各类督办事项;推进分行运营中场建设工作，协调各项配套机制建设等。
应聘条件：35 周岁以下;中文、新闻、经济管理等相关专业全日制本科及以上学历;2年以上相关工作经验;具有较强的文字综合能力和表达能力，能够从复杂、多方面的材料中进行观点提炼、分析总结;具有一定的决策辅助能力和组织推动能力，擅长协调和沟通;思路敏捷，思维活跃，并富有创新精神和协作精神;具有全局性报告材料撰写经验者优先考虑。
运营管理岗(公司业务)
岗位职责：负责全行公司业务的运营管理，包括本外币单位银行结算账户管理、公司支付结算管理、公司类业务运营流程设计、分析、优化;组织相关运营系统建设和优化;推动公司业务运营专业化、柔性化和集中化作业模式的建立;负责相关运营操作规程、系统操作手册等制度的制定和完善;对分支行进行相关教育、培训、指导和检查的组织和实施;与总行相关部门进行沟通协调;负责全行支付结算业务政策、规划、统计、分析的牵头管理和组织协调等。
应聘条件：35 周岁以下;经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历，理工类专业优先;3 年以上银行公司业务前、后台运营操作或运营管理经历;熟悉相关业务法律法规和监管要求;具备会计知识，熟悉支付结算法律法规、银行会计核算原理和清算流程;具有银行总分行相关运营管理工作经验者优先。
运营管理岗(信用运营审核)
岗位职责：根据信用运营体系管理要求，制定全行各业务领域放款前提条件落实审核、授信额度管控、贷款资金支付审核、信贷文件资料管理等制度和流程、组织推进各业务领域授信业务放款流程的设计、创新与优化;承担全行信用运营放款审核业务的日常管理与指导培训检查等工作;支持并配合公司、金融市场、风险等部门的业务创新、评审、风险控制;组织推进全行信用运营放款审核及运营参与核保、办证业务流程的设计、创新与优化，负责信用运营相关业务系统业务需求及建设;负责信用运营工作数据的统计分析和报送工作等，以实现对全行授信业务的运营支撑等。
应聘条件：40 周岁以下;经济、金融、法律、管理等相关专业全日制本科及以上学历，理工类专业优先;3 年以上银行风险管理、法律、运营工作经验;了解银行信贷业务工作流程及机制，熟悉商业银行各类信贷、金融市场类信贷业务相关专业知识、政策法规、外部监管政策，精通商业银行各类信贷、类信贷业务全流程信用风险及操作风险管理;具备良好的沟通、协调能力，良好的语言及文字表达能力，以及较好的团队合作精神，工作主动积极;有部门团队管理经验或总分行风险管理部门、运营管理部门工作经验者优先
生产运营岗(公共平台)
岗位职责：负责全行运营前端应用系统及后端公共平台的规划和建设，包括核心系统、客户信息管理系统、特别定价系统、预约预处理平台、电子印章平台、电子表单平台、视频传输平台等;负责基于数字生态银行建设目标下的业务流程设计、应用系统建设与优化;负责组织推进运营服务支撑模式的规划及调整;负责相关运营管理办法、系统操作指引等制度的制定和完善;负责对分支行进行相关培训、指导和检查的组织和实施;组织推进金融科技与金融创新课题的研究和落地等。
应聘条件：35 周岁以下;全日制本科及以上学历，理工类专业优先;运营或信息科技2 年及以上工作经验;熟悉银行运营相关专业理论知识与实务;熟练掌握办公软件，擅长数据分析;具备良好的沟通协调、语言及文字表达能力，以及较好的团队合作精神;有部门团队管理经验、项目经验或总分行运营管理部门工作经验者优先。
生产运营岗(支付渠道)
岗位职责：负责全行人民币支付渠道业务，包括现代化支付系统、网上支付跨行清算系统、同城票据交换、财税库行系统、中国人民银行会计集中核算前置系统(ACS系统)及对公综合自助设备等系统的运营管理，建立、完善人民币支付渠道相关系统的管理制度;负制定人民币支付渠道相关系统运行规则;开展人民币支付渠道相关系统日常生产运营管理;牵头负责人民币支付渠道相关系统的开发、功能优化或完善;管理和规范外围业务系统的接入、规划实施API应用场景;指导、监督分行人民币支付渠道系统运行管理;开展本业务领域的创新课题和新工具运营应用研究等。
应聘条件：35周岁以下;经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历，理工类专业优先;2年以上银行公司业务前、后台运营操作或运营管理经历;熟悉相关业务法律法规和监管要求;银行会计基础知识扎实，熟悉支付结算法律法规、银行会计核算原理和清算流程;具备良好的沟通、协调能力，语言及文字表达能力;具备较强的团队合作精神;具有银行总分行相关运营管理工作经验者优先。
生产运营岗(集约运营)
岗位职责：根据全行集约运营规划，负责集约业务平台功能建设、日常运营管理、开发及优化工作;负责集约共享运营工作机制建设;制定集约运营业务规章制度、操作规程与作业指导书，制订集约业务平台处理规则、运营效能监测指标体系、业务系统监控机制、差错处理机制和事件上报沟通机制;负责对全行集约作业生产环境实时监控，分析、跟踪、报告，检查、监督各项规则执行情况，以确保集约业务有效运营;开展本业务领域的创新课题和新工具运营应用研究等。
应聘条件：35 周岁以下;金融、市场、经济、管理、IT 等相关专业全日制本科及以上学历;2 年以上相关岗位工作经历;具有扎实的数据挖掘分析、系统开发管理等方面的专业基础知识;具有较强的沟通和管理能力，较强的文字能力;具有较为全面的业务知识和较强的实务操作能力;具有银行集中系统开发和运维、数据分析、系统管理等相关工作经验者优先。
生产运营岗(网点前端)
岗位职责：根据全行业务发展战略，制定全行网点运营前端业务处理模式规划;统筹网点平台系统整体开发计划，负责网点平台基础功能建设、日常运营管理及优化工作;建立网点平台系统监控机制和生产问题上报反馈沟通机制;制定网点平台系统运行应急方案，并组织应急演练;建立并不断完善网点平台业务量分析、考核指标体系，以确保网点平台有效运营;开展本业务领域的创新课题和新工具运营应用研究等。
应聘条件：35 周岁以下;全日制本科及以上学历;2 年及以上工作经验;熟悉银行运营相关专业理论知识与实务;熟练掌握办公软件，擅长数据分析;具备良好的沟通协调、语言及文字表达能力，以及较好的团队合作精神;有总分行运营管理部门工作经验者优先。
参数管理岗(生产运营)
岗位职责：根据全行业务发展战略，负责制定各类参数的数据项规范和维护管理流程;负责全行参数管理相关系统的功能建设，提出参数维护相关的优化需求;负责全行密钥工作的牵头管理;负责参数配置、调整与废止等日常生产运营的管理;负责参数密钥领域的操作风险管控，以确保生产系统参数正确有效;开展本业务领域的创新课题和新工具运营应用研究等。
应聘条件：35 周岁以下;全日制本科及以上学历;2 年及以上工作经验;熟练掌握办公软件，擅长数据统计和分析;具备良好的沟通协调、语言及文字表达能力和较好的团队作精神;具有相关岗位工作经验者优先。运营检查岗岗位职责：负责制定全行运营业务检查监督的制度和流程，开发和维护相关系统功能，负责全行日常现场检查、非检查检查等检查监督工作的指导、管理、统计、分析，组织开展总行现场检查和非现场检查工作，负责全行运营检查监督发现问题的整改和问责管理等。
应聘条件：35 周岁以下;金融、会计、财务、金融工程、计算机、应用数学等相关专业全日制本科及以上学历，理工类专业优先;2 年以上相关工作经验;熟悉商业银行运营检查监督工作，有数据整理、建模和分析能力，有项目建设工作经历，具备较强组织管理、协调沟通等综合能力;有银行工作经历，熟悉银行运营业务及其内控方法和技能者优先考虑。
运营监控岗(后督与预警)
岗位职责：负责商业银行运营业务操作风险的预警查证处理、数据分析和现场检查;负责制定全行运营业务预警监督的制度和流程，开发和维护相关系统功能，负责对内评估、分析和报告运营业务操作风险等。
应聘条件：35周岁以下;金融工程、会计、应用数学、计算机等相关专业全日制本科及以上学历，理工类专业优先;2年以上银行运营业务、监督监测检查、操作风险管理相关工作经验，或熟悉银行业务审计工作;熟悉数据整理、建模和分析，熟悉银行业务需求分析工作或有项目建设工作经历，具备较强的数据分析、组织管理、协调沟通等综合能力;有银行工作经历，熟悉银行运营业务及其内控方法和技能者优先考虑。
运营管理岗(现金支付结算)
岗位职责：负责全行现金业务运营管理，落实监管货币金银各项工作要求，包括现金、重要空白凭证、贵金属实物管理与流转管理，库房业务管理(现金实体库房、代理上海黄金交易所与期货交易所指定仓库、保管箱库等)，反假货币管理，现金机具标准等;组织现金业务相关运营系统建设和优化;相关运营操作规程、系统操作手册等制度的制定和完善;组织和实施对分支行的相关教育、培训、指导和检查;现金业务相关数据统计和分析等。
应聘条件：40周岁以下;经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历，理工类专业优先;3年以上银行现金业务管理经验;熟悉相关监管政策、法律法规;具备会计知识，熟悉银行反洗钱等法律法规、银行会计核算原理和清算流程;具有一定的组织推动和管理能力;具有银行总分行相关工作经验者、具备本外币反假货币特长者优先。
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