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一、招聘岗位及时效
1、信用卡客户经理：长期
2、易达金(贷款)客户经理：长期
二、岗位职责及任职要求
(一)信用卡客户经理
1、岗位职责：
(1)对销售团队主管负责;
(2)运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品，防范欺诈风险;
(3)通过陌生拜访、单位摆点、单位团办等方式进行产品宣传，推广本行信用卡产品，完成个人发卡任务;
(4)搜集整理申请表及附件，对申请表进行初审，对申请件的完整性及真实性负责，负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好，提交给所属主管;
(5)完成上级交办的其他工作。
2、任职要求：
(1)具备一定的信用卡相关知识和销售技巧;
(2)具备一定的协调沟通能力，善于从事销售工作，具有吃苦耐劳的精神;
(3)身体健康，具备与工作相适应的身体条件，能够承担一定的工作压力;
(4)无不良嗜好、无违法犯罪记录;
(5)可招收应届毕业生，金融、经济和市场营销等专业优先。
(二)易达金(贷款)客户经理
1、岗位职责：
(1)对销售团队主管负责;
(2)运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品，防范欺诈风险;
(3)通过陌生拜访、单位摆点、单位团办等方式进行产品宣传，推广本行易达金卡(个人信用消费分期产品)，完成个人进件和放款目标任务;
(4)搜集整理申请表及附件，对申请表进行初审，对申请件的完整性及真实性负责，负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好，提交给所属主管;
(5)负责客户日常维护、回访与贷后管理等工作;
(6)完成上级交办的其他工作。
2、任职要求：
(1)具备一定的销售技巧和协调沟通能力，善于从事销售工作，具有吃苦耐劳的精神;
(2)身体健康，具备与工作相适应的身体条件，能够承担一定的工作压力;
(3)无不良嗜好、无违法犯罪记录;
(4)可招收应届毕业生，金融、经济和市场营销等专业优先。
三、福利待遇
1、作息时间：8:30-17:30，周末和节假日正常休假，享受带薪年假;
2、为员工购买五险一金和意外险;
3、广阔晋升空间：
技能职级发展：销售专员—中级销售专员—高级销售专员;
管理职级发展：销售专员—小组长—储备团队主管—团队主管—后备室经理—室经理。其中具备中、高级职级的销售专员可转为分中心后台管理岗，且不同层级销售均可向分支行进行推荐。
四、应聘说明
如有意者，请联系成都分中心人事专员：谢先生，电话：028-61101622，邮箱：359635086@qq.com。在招聘过程中成都分中心不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
华夏银行信用卡中心成都分中心
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