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一、基本条件
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;
2.身心健康，能正常履行工作职责;
3.符合有关亲属回避制度的规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)分行公司信贷业务贷后管理主管或高级主管(2名)/客户经理或高级客户经理(1名)
1.大学本科及以上学历，经济、法律类等相关专业，年龄不超过45周岁。
2.具有5年(含)以上公司信贷业务管理或营销岗位相关工作经验。
3.熟悉银行运营及公司信贷业务流程，熟知金融、经济法律法规。
4.有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致。
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
(二)分行合规与内审部主管或高级主管(法务)(1名)
1.全日制大学本科及以上学历，法律专业，持有律师执业证件或通过国家司法考试，年龄不超过45周岁。
2.具备3年及以上相关法务工作经验，或具备1年及以上在法院、检察等司法机关或律师事务所工作经验。
3.具备独立开展案件诉讼(包括准备诉讼文件、案件立案、出庭应诉和申请执行等)、审核我行经营管理过程中涉及的有关法律文件等法律事务的工作能力。
4.具有商业银行从事上述领域工作经验的优先考虑。
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
(三)分行办公室/监察部/保卫部主管或高级主管(纪检监察)(1名)
1.中共党员，全日制大学本科及以上学历，专业不限，年龄不超过45周岁。
2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉纪检监察相关工作流程;具备3年及以上工作经验，具有政府机关、国有大型银行及国有大型企业等纪检监察工作经验者优先。
3.具备较强的逻辑思维归纳分析能力和发现问题能力;具有较好的文字材料和书面表达能力，能够熟练操作办公系统软件。
4.政治立场坚定，党性观念强;道德品行端正，自律意识强，从业记录良好;可以承受较大的工作压力，对待工作有韧劲。
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
(四)分行人力资源部(党委组织部)副总经理/总经理助理(1名)
1.中共党员，全日制大学本科及以上学历，人力资源、经济、金融、财会等相关专业，年龄不超过45周岁。
2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉组织人事程序、绩效管理、员工培训培养以及党建等工作流程，具备3年及以上相关岗位工作经验，具有政府机关、国有大型银行及国有大型企业等相关岗位工作经验者优先。
3.具备贯彻我行经营管理意图、人力资源战略规划的能力; 具备较强的逻辑思维归纳分析能力以及较好的书面表达能力。
4.有良好的团队协作和人际关系处理能力;可以承受较大的工作压力，对待工作有韧劲。
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
三、应聘程序
1.符合上述要求的应聘者，请在广发银行网站下载填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历、学位、相关任职证明、资格证书的扫描件及近期全身生活照一张，通过电子邮件以附件形式发送至：gfyhmzfh@cgbchina.com.cn，并请注明应聘岗位。
2.经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还，本行代为保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。
3.报名截止时间2019年5月20日。
4.以上招聘信息同时在广发银行官网、梅州市人事人才网、我行微信公众号发布。
联系人：黄经理 0753-2395436。
广发银行梅州分行
2019年4月24日
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