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【广东】2019年银行招聘:中信银行信用卡中心4月风险类社会招聘启事

环球网校·2019-04-24 14:30:01浏览19 收藏5
摘要 环球网校银行招聘频道为广大考生提供各类型银行招聘(社会、校园)及笔试、面试、体检和签约等相关资讯,今日发布《2019年银行招聘:中信银行信用卡中心4月风险类社会招聘启事》,具体公告内容如下。

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操作风险管理岗

工作职责:

主要负责牵头业务连续性管理、信息安全策略,并协助开展数据安全管理、操作风险IT方向管理评估。具体职责如下:

1.牵头开展卡中心业务连续性管理,完善卡中心应急管理策略,并牵头相关部门定期开展应急演练;

2.根据总行风险管理要求,拟定卡中心信息安全管理策略,并对信息技术部策略执行落实情况进行定期检查,跟踪整改,持续完善及优化管理;

3.协同信息技术部开展数据安全管理工作,定期收集各部门数据交互情况,督促落实数据交互管理要求;

4.协同相关部门或独立开展IT方向操作风险管理评估工作;参与对卡中心各部门、各分中心或各合作方的信息安全检查。

5.其他领导交付工作。

任职资格:

1.全日制本科以上学历,计算机、信息安全相关专业;性格开朗、工作主动细致、善于沟通,能够承受较大的工作压力;

2.掌握银行信息系统开发、测试、上线、运行等知识和技能;熟悉使用各种办公工具,具备数据分析能力;熟悉入侵检测、WAF等安全防护手段;熟悉国内外网络安全产品(防火墙、IPS、防病毒网关等),并熟悉掌握其工作原理和配置管理。

3.了解业务连续性管理或具备业务连续性管理相关工作经验,熟悉与银行业风险控制、质量管理相关的专业知识,熟悉金融相关法律法规和内部控制制度;具备优秀的规划管理能力,优秀的发现问题、分析问题、解决问题的能力,优秀的文字表达、信息收集能力及良好的项目管理、组织协调能力。

信用风险政策岗

工作职责:

1.信用卡信贷政策制定及管理;

2.信用卡消费金融及衍生信贷产品信贷政策制定及管理;

3.参与信用卡客群结构组合管理体系建设;

4.参与客户额度服务体系的规划及建立与优化;

5.信贷授权管理;

6. 客群与产品风险监控,制定和调整信贷政策及制定贷后管理措施;

7. 完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1.大学本科以上学历;经济类、金融类、统计类等专业;

2.具有一年以上银行信贷政策制定、风险管理或信贷审批经验;

3.精通信用卡业务基础知识、风险管理基础知识、银行信贷管理知识,熟悉经济学基础知识;

4.具备优秀的逻辑思维能力、表达能力与写作能力,具备优秀的发现问题、分析问题、解决问题能力,具备优秀的数据分析解读能力;

5.精通使用统计分析软件(如SAS)与报表处理软件(如Excel);

6.接受过信用卡业务知识培训、风险管理政策培训。

风险计量策略岗

工作职责:

1.风险计量与量化管理体系整体规划参与及实施;

2.全信贷周期风险(申请、行为、催收)、欺诈、收益等多维度风险计量工具开发与管理;

3.全信贷周期基于风险与收益平衡的风险计量业务策略设计与管理;

4.差异化定价体系设计与管理;

5.《新资本协议》实施与业务应用管理;

6.风险计量工具实施与管理系统设计与管理;

7. 完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,经济计量、应用数学、金融、统计、运筹学等专业;

2.有同业风险计量、互联网金融或大数据挖掘经验,工作经验分别不少于2年;

3.掌握数理统计原理及各种数据挖掘理论和方法,掌握信用卡业务风险管理知识和技能,了解《巴塞尔新资本协议》及内部评级高级法;

4.具备优秀的sas语言编程能力、Python、SAS Enterprise Miner/Model Builder建模技能,具备优秀的综合数据分析解读能力,具备良好的逻辑思维能力、人际沟通协调能力与公文写作能力,具备良好的发现问题、分析问题、解决问题能力;

5.接受过信用卡业务知识培训、风险管理知识培训、数据挖掘方法培训、《巴塞尔新资本协议》知识培训、项目管理培训。

6. 熟练使用如XGBOOST、逻辑回归、神经网络、支持向量机(SVM)、随机森林、GBDT等算法,有实际应用经验;熟练使用SAS,有Python、R、Hadoop、GP等实际使用经验者优先考虑。

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