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滨江开办对口帮扶劳务协作“育婴师技能提升班”

杭州市人力资源和社会保障局·2019-06-27 13:20:32浏览54 收藏27
摘要 4月11日,滨江―建始对口帮扶劳务协作技能培训“育婴员技能提升班”正式开班,48岁的樊仕珍和18岁的贺红宇和其他14位建始老乡一起,成为了首批学员。

活动现场,滨江区人力社保局、建始县人力社保局、天创人力、滨江区职工服务中心四方正式签约“2019年滨江―建始对口帮扶劳务协作技能培训合作协议”。这是在去年滨江区举办“宇视实训班”、“花都锦程启航班”等各个成功案例基础上,开展的“订单、定向、输出、扶智”四型精准帮扶技能培训班的又一次实践。

从2018年年底开始,滨江区人力社保局与建始县人力社保局进一步加强联系和协作,实地走访当地贫困家庭,调查了解贫困户家庭情况和培训需求,介绍劳务协作技能培训计划、专业课程及就业前景。此次16名学员均是来自建始县建档立卡贫困户家庭。

樊仕珍上有老,下有小,还要帮早逝的弟弟拉扯孩子,生活困窘的她是在村民微信群里看到的招生公告,“听说做得好的能有一万多一个月”,月嫂可观的收入让她心动,也看到了希望。贺红宇通过老师知道了招生信息,成了首批学员中年龄最小的一位。

未来的两个月,樊仕珍和她的“姐妹们”将在滨江区职工服务中心接受专业老师的培训。课程设置中除了育婴员基础、实际操作技巧,还有教授糕点制作、茶艺、插花等内容的家庭美学模块;天创人力则为学员们解决了住宿和伙食。两个月的培训结束后,滨江区职工服务中心将组织学员参加技能考核,只要取得国家职业资格五级(初级技能),滨江区人社局将为学员们提供全额培训资助,不仅学费全免还可推荐和安排工作,精准就业。

“培训一人、就业一人、脱贫一家”,滨江区人力社保局紧扣推进精准扶贫工作。这样的全托管培训模式,不仅解决了学员们吃住行的后顾之忧,而且能让他们学有所长,通过不断提升他们的知识储备、职业素养和专业技能,改变本人乃至整个家庭的命运。

市人力社保局副局长方海洋对这种适合建始特点、具有滨江特色的帮扶模式表示肯定,“祝贺‘滨江―建始对口帮扶劳务协作技能培训班’开班,同时感谢滨江区委、两地人社部门、天创人力等多方的共同努力,也希望16名学员能够以今天为新起点,开创一片新的蓝天。”

在开班仪式上,樊仕珍作为学员代表发言,鼓励一起来的姐妹们“我们要感谢国家政策、感谢两地人社部门给予这次学习机会,我们要加油,不辜负他们的良苦用心。”46岁的董传新则想起了在福建打工的儿子,“我先拿到证,挣上几年钱,等儿子结婚生娃了,再回去带孙子,专业的!”

滨江和建始开展对口帮扶以来,一直积极搭建劳务协作平台,推进精准扶贫组织化。“月嫂”、“育儿嫂”等家政服务培训是两地开展劳务对接的一个重点项目,也是着力打造的特色品牌,两地将全力以赴,发挥“建始月嫂”品牌的优势,开拓家政服务业就业市场,提高“建始月嫂”在杭州在滨江的知名度。

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