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1、有自信很重要
在教师招聘面试中，很多考生往往会有焦虑紧张的感觉，继而引发一系列不必要的小失误，从而导致考官对考生的印象和评分大打折扣，因此考生在教师招聘面试中要有一个良好的心态，要对自己有足够的信心，只要肯付出就会有回报有收获，要以平常心面对教师招聘考试，把自己的优势发挥出来，让考试不留遗憾。
2、面试礼仪是关键
俗话说的好细节决定成败，教师招聘面试考试中考官看重的不只是考生的教学能力，还有个人礼貌、个人修养以及着装大方等方面，一个注重礼貌礼节的人，在教师招聘面试考试中也会展现出不一样的魅力，所以在考生在参加考试前一定要认真的准备，避免出现不合时宜的举动或者行为。
3、较强的教学能力
教师招聘面试考试归根结底考察的还是考生的临场教学能力，这是检验考生基础知识和课堂应变能力最直观的方法，因此考生需要具备合理清晰的教学设计和美观的板书设计，来达到一个良好的课堂效果。
总而言之，考生在教师招聘面试过程前要做好充足的准备，用良好的心态来应对自己的人生大考。