【云南】2019年银行招聘:广发银行昆明分行招聘简章

现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

一、应聘基本条件

1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3.身体健康，无不良嗜好;

4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5.符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)公司客户经理(若干，工作地点：昆明、玉溪、曲靖、红河)

1.金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历，年龄35岁以下;

2.金融工作经验3年以上，从事公司业务工作2年以上;

3.熟悉公司银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识;

4.具有较强的敬业精神和团队合作精神;

5.拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑。

(二)零售客户经理(大堂、理财、个贷客户经理 ，若干，工作地点：昆明、玉溪、曲靖、红河)

1.金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历，年龄35岁以下;

2.金融工作经验3年以上，从事零售业务工作2年以上;

3.熟悉零售银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识;

4.具有较强的敬业精神和团队合作精神;

5.拥有一定的客户资源者优先考虑。

(三)综合柜员(若干，工作地点：昆明、玉溪、曲靖、红河)

1.金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历，年龄35岁以下;

2.熟悉会计核算及管理相关的各项规定和规程;

3.具有良好的沟通与团队协作能力，学习能力强;

4.持有《会计从业资格证书》、具有银行柜台工作经验者优先。

(四)零售信贷催收经理(2人，工作地点：昆明)

1.金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历，年龄35岁以下;

2.金融工作经验3年以上，熟悉零售信贷业务，从事零售信贷工作2年以上;

3.熟悉国家法律法规，具有一定的法律专业知识和较强的风险意识;

4.有良好的表达能力和沟通能力，善于协调内外部的关系，学习能力强;

5.具有较强的敬业精神和团队合作精神。

三、应聘程序

1.有意者请将本人详细简历或下载填写《广发银行昆明应聘人员申请表》有意者请将本人详细简历，或下载填写《广发银行昆明分行应聘人员申请表》通过电子邮件以附件形式发送至：cgbkmhr@163.com，邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘岗位+工作地点”。

2.经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

期待您的参与!

广发银行昆明分行

2019年03月26日