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一、招聘对象
境内普通高等院校2019年全日制本科及以上学历应届毕业生(不含委培生和定向生)和回国初次就业的海外院校留学归国学生。其中境内普通高等院校毕业生应当在2019年7月之前毕业，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;海外院校留学归国学生需为2018年8月至2019年7月毕业，并且获得教育部学历认证。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,认同光大价值观，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。 (二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学类、管理学类、法学类、工学类(计算机科学与技术类)等相关专业。
(四)年龄要求：原则上本科毕业生年龄在24周岁(含)以下(1995年1月1日以后出生);硕士毕业生年龄在26周岁(含)以下(1993年1月1日以后出生)。
(五)身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)以及我行的相关规定。
(六)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。
(七)在校期间品学兼优，具有金融行业实习经验，持有银行业相关资质者优先。
三、工作地点及岗位
(一)工作地点：
贵阳市(15人)
(二)工作岗位：
根据人员培养发展要求，新员工入行初期，主要在基层营业网点从事综合柜员工作。
四、招聘程序
(一)报名。本次招聘采用网站投递方式投递简历：登录中国光大银行官方网站(www.cebbank.com)[招聘英才]栏目投递简历，截止时间为2019年3月20日。
(二)简历筛选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
(三)笔试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试，考试具体时间另行通知。
(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
(五)录用。通过以上环节者采取择优录用的原则与之签订毕业生就业协议书，应聘者报到入职时签订劳动合同。
五、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
咨询电话：0851-82590338。